Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   130 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239380
 Всего ответов: 283424
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
недвижимость контракт иск сроки оформление документов льготный кредит оформление ребенок очередь отпуск приватизация брак компенсация пособие кредит договор продажа амнистия зарплата гражданство молодая семья имущество документы молодой специалист развод алименты права налог распределение оплата раздел строительство жилье долг аренда отработка наследство квартира прописка суд работа общежитие раздел имущества налоги выселение регистрация декретный отпуск лицензия беременность право армия увольнение льготы ип











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 322733 Опубликовано 13.07.2022 в 16:56

Трудовой отпуск

Здравствуйте, подскажите пожалуйста в таком вопросе, я отработала более 6 месяцев в течении первого года, собираюсь в декретный отпуск, хочу взять трудовой отпуск на 27 календарных дней, руководитель говорит , что имён полное право предоставить мне только пл отпуска, т.е 14 дней. Права ли она?

Анастасия :: Могилев


Ключевые слова: Трудовой отпуск

  Ответов: 3

Нет. Обратитесь в КТС, суд. Если успеваете :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрий Анатольевич :: 13.07.2022 в 16:59 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Трудовые отпуска (основной и дополнительный) за первый рабочий год предоставляются не ранее чем через шесть месяцев работы у нанимателя До истечения шести месяцев работы наниматель обязан предоставить трудовые отпуска по желанию работника - женщинам перед отпуском по беременности и родам или после него. Обратитесь в ктс, суд. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 13.07.2022 в 17:02 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Здравствуйте! Анастасия, на основании Вашего письменного заявления трудовой отпуск перед социальным отпуском Вам предоставляется целиком, т.е. продолжительностью, указанной в трудовом договоре. Отказать Вам в этом наниматель не вправе. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 14.07.2022 в 12:36 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 13.07.2022 в 17:09

Скажите полный отпуск или часть отпуска?

Анастасия :: Могилев


  Ответов: 3

Так сказали ж уже. Полный отпуск :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрий Анатольевич :: 13.07.2022 в 17:14 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Анастасия, на основании Вашего письменного заявления трудовой отпуск перед социальным отпуском Вам предоставляется целиком, т.е. продолжительностью, указанной в трудовом договоре. Отказать Вам в этом наниматель не вправе. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 14.07.2022 в 12:37 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

До истечения шести месяцев работы наниматель обязан предоставить трудовые отпуска по желанию работника - женщинам перед отпуском по беременности и родам или после него. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 20.04.2023 в 07:41 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 331630: Трудовой отпуск за несколько рабочих периодов

Вопрос № 330756: Имеет ли право работодатель отказать в предоставлении неиспользованной части отпуска?

Вопрос № 330492: Имеет ли право работник получить полный трудовой отпуск перед отпуском по беременности и родам, и если да, согласно каким официальным документам?

Вопрос № 330490: Имеет ли право работник получить полный трудовой отпуск перед отпуском по беременности и родам, и если да, согласно каким официальным документам?

Вопрос № 327978: Как будет правильно оформить уход в трудовой отпуск, а следом в декрет?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=322733





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
46 ответов
139 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
24 ответов
881 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
8 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
4. Валерия Константиновна
2 ответов
0 благодарностей
 
Все юристы (1158 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

335789Ольга13.04.26 в 05:01
335783Емелец Никита12.04.26 в 21:08
335792Иван Иванов12.04.26 в 17:22
335794Иван Иванов12.04.26 в 17:19
335787Совинков Ник...11.04.26 в 12:52
335777Анна11.04.26 в 11:55
335765Сарбаш Ольга10.04.26 в 22:37
335768Щербич Русла...10.04.26 в 22:29
335775Олег10.04.26 в 10:49
335786Папакуль Вик...10.04.26 в 10:44












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы