Нет :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрий Анатольевич :: 10.07.2022 в 20:34 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Трудовой отпуск может быть перенесен или продлен: 1) при временной нетрудоспособности работника; 2) при наступлении срока отпуска по беременности и родам; 3) в случае привлечения работника к выполнению государственных обязанностей с правом на освобождение от работы; 4) при совпадении трудового отпуска с отпуском в связи с получением образования (если работник оформил такой отпуск перед трудовым отпуском или во время последнего после получения вызова учреждения образования); 5) в случаях невыплаты работнику в установленный срок заработной платы за время отпуска; 6) с согласия сторон, а также в других случаях, предусмотренных законодательством или коллективным договором. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 11.07.2022 в 11:01 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Добрый день! Юлия, продлен НЕ будет. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 12.07.2022 в 15:47 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить