|
|
| Вопрос № 322516 |
Опубликовано 04.07.2022 в 11:53
|
 |
| |
Что делать если по целевому договору, платят меньше минимальной заработной платы?
Здравствуйте, отрабатываю в хозяйстве по целевому договору, получаю меньше минимальной заработной платы.
Куда можно обратится по этому поводу? Является ли это основанием для расторжения целевого договора и кто в данной ситуации будет выплачивать деньги за учебу.
Иванова Дарья :: Бобруйск
|
Ключевые слова: минимальная заработная плата, целевой договор, расторжение договора |
| Ответов: 3 |
Абсолютно нет информации для ответа. В ряде случаев "получаю меньше минимальной заработной платы" вполне законная история.
Обратитесь в КТС, суд.
:: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Юрий Анатольевич :: 04.07.2022 в 12:01 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Доброе утро! Дарья, минимальная заработная плата (месячная и часовая) – государственный минимальный социальный стандарт в области оплаты труда, который наниматель обязан применять в качестве низшей границы оплаты труда работников за работу в НОРМАЛЬНЫХ условиях в течение НОРМАЛЬНОЙ продолжительности рабочего времени при выполнении обязанностей работника, вытекающих из законодательства, локальных правовых актов и трудового договора. Иначе - в инспекцию по труду, КТС, суд. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 04.07.2022 в 12:41 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Нужно видеть ваш трудовой договор и расчетный лист. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 05.07.2022 в 16:31 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
212 пользователей на сайте 
Версия для печати
