|
|
Вопрос № 293472 |
Опубликовано 22.02.2019 в 13:59
|
|
| |
законно ли взимание обязательных взносов в ФСЗН при доходе, меньшем минимальной заработной платы
Вопрос об уплате взносов в ФСЗН для ИП. Установленный размер минимальной заработной платы является обязательным для нанимателей в качестве низшей границы оплаты труда работников в РБ. От этой суммы выплачиваются обязательные взносы в ФСЗН для ИП. Но, например, ИП в этом месяце заработал 300р. С этой суммы ему надо уплатить взнос в ФСЗН в размере 106р (35%). Т.е. получается, что после взносов у ИП не будет на руках даже минимальной зарплаты. Является ли такое решение противоречащим трудовому законодательству? Есть ли здесь дискриминация? Суша Татьяна :: Минск
|
Ключевые слова: ИП, ФСЗН, обязательные взносы, минимальная заработная плата | | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|