Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   281 пользователь на сайте
 Всего вопросов: 239715
 Всего ответов: 283656
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
продажа брак приватизация аренда оформление документов армия раздел кредит иск очередь оформление права льготный кредит молодая семья льготы молодой специалист декретный отпуск отработка амнистия договор гражданство налог пособие квартира недвижимость прописка раздел имущества долг наследство сроки беременность регистрация контракт увольнение оплата строительство ип зарплата имущество суд развод ребенок алименты работа отпуск налоги жилье лицензия право распределение документы выселение общежитие компенсация











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 282411 Опубликовано 16.05.2018 в 18:55

обязан ли наниматель оплачивать работнику по трудовому договору минимальную заработную плату

Обязан ли наниматель оплачивать работнику по трудовому договору минимальную заработную плату при условии полного рабочего дня? Или это зависит от волеизъявления нанимателя: хочу плачу, хочу не плачу?

Бояринова Елена :: Минск


Ключевые слова: минимальная заработная плата

  Ответов: 1

это обязанность, предусмотренная ст. 59 ТК и ст. 6 Закона Республики Беларусь от 17.07.2002 № 124-З "Об установлении и порядке повышения минимальной заработной платы". Доплата до МЗП не производится, если работник не выполнил или допустил некачественное выполнение обязанностей, вытекающих из трудового договора (нарушил трудовую дисциплину, не выполнил норму труда и т.п.). МЗП бывает часовая и месячная (на основе часовых либо месячных тарифных ставок (окладов) соответственно), в связи с чем применяются разные принципы ее расчета. От полноты ставки и составляющих заработной платы тоже зависит. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юристы vk.com/rsolution :: 16.05.2018 в 19:48 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 322516: Что делать если по целевому договору, платят меньше минимальной заработной платы?

Вопрос № 293472: законно ли взимание обязательных взносов в ФСЗН при доходе, меньшем минимальной заработной платы

Вопрос № 281154: Входит ли премия в мзп

Вопрос № 276880: Какая минимальная з/п должна быть?

Вопрос № 261147: Какую минимальную заработную плату обязан платить работодатель?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=282411





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
40 ответов
156 благодарностей
2. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
3 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
3. Юрий Анатольевич
2 ответов
883 благодарностей
4. Новиков Андрей
1 ответов
26 благодарностей
 
Все юристы (1161 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336128Дарья04.09.26 в 12:04
336122Евгения 01.09.26 в 10:58
336120Бондаренко Е...01.09.26 в 10:54
336119Рубенок Марг...30.08.26 в 13:02
336117Ирина28.08.26 в 22:07
336118Ирина28.08.26 в 22:07
336111Сергей25.08.26 в 12:13
336109Татьяна21.08.26 в 14:14
336108Татьяна21.08.26 в 14:11
336107Татьяна21.08.26 в 14:01












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы