При рождении ребенка и воспитании его в семье наниматель обязан по желанию отца (отчима) ребенка предоставить ему отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью не более 14 календарных дней. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 16.02.2022 в 16:30 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

При рождении ребенка и воспитании его в семье наниматель обязан по желанию отца (отчима) ребенка предоставить ему отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью не более 14 календарных дней. Иная продолжительность и (или) оплата отпуска при рождении ребенка могут быть предусмотрены коллективным договором, нанимателем. Отпуск отцу (отчиму) при рождении ребенка предоставляется единовременно по его письменному заявлению в течение шести месяцев с даты рождения ребенка. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрий Анатольевич :: 16.02.2022 в 16:31 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Доброе утро! Да, отпуск отцу (отчиму) при рождении ребенка предусмотрен ст. 186 ТК. Он без сохранения заработной платы, если иное не предусмотрено ЛПА. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 17.02.2022 в 09:36 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить