Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   183 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 239418
 Всего ответов: 283454
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
очередь аренда отработка раздел кредит увольнение ребенок строительство льготы права пособие наследство жилье ип недвижимость суд общежитие контракт алименты компенсация развод долг армия декретный отпуск молодой специалист льготный кредит амнистия регистрация имущество молодая семья лицензия документы раздел имущества налоги прописка продажа гражданство выселение договор иск право работа оплата беременность брак квартира отпуск оформление документов приватизация распределение сроки зарплата налог оформление











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 317954 Опубликовано 01.12.2021 в 14:33

Может ли он получить кампенсацию

Здравствуйте, моему отчиму при прохождении мед комиссии, прислали бумагу на работу на лугкий туд, работодатель не смог его предоставить и заставил уволиться. Что можно заделать?

Адександр Босак :: Узда


Ключевые слова: закон, Работа

  Ответов: 3

В каком смысле "заставил"? Можно обратиться в суд. Но если ваш отчим написал заявление об увольнении по собственному желанию или по соглашению сторон, маловероятно, что что-то получится сделать. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрий Анатольевич :: 01.12.2021 в 15:02 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Нужно оспаривать увольнение в суде. Можно требовать компенсацию морального вреда. Вопрос только в том, в чем именно выразилось понуждение, и как его доказать. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 01.12.2021 в 20:52 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Доброе утро! Александр, что значит "заставил" уволиться, основание какое конкретно увольнения? Например, расторжение трудового договора по собственному желанию работника допустимо в случае, когда подача заявления об увольнении являлась добровольным волеизъявлением. При этом работника, нуждающегося в соответствии с заключением врачебно-консультационной комиссии или медико-реабилитационной экспертной комиссии в предоставлении другой работы, наниматель обязан с его согласия перевести на другую имеющуюся работу, соответствующую заключению врачебно-консультационной комиссии или медико-реабилитационной экспертной комиссии. При отказе работника от перевода либо отсутствии соответствующей работы трудовой договор расторгается по пункту 3 статьи 42 ТК. Работники могут обращаться в комиссию по трудовым спорам или в установленных законодательными актами случаях в суд в трехмесячный срок со дня, когда они узнали или должны были узнать о нарушении своего права, а по делам об увольнении – в суд в месячный срок со дня вручения копии приказа об увольнении или со дня выдачи трудовой книжки с записью об основании прекращения трудового договора либо со дня отказа в выдаче или получении указанных документов. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 02.12.2021 в 10:21 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 334986: Нужно ли платить за резерв на кладбище

Вопрос № 330371: имеются ли законы для защиты прав женщины если есть ребёнок и муж работает по сменам (имеются также ночные смены)

Вопрос № 328659: Гуманность

Вопрос № 328545: Жалобу на нанимателя за нарушение постановления - задерживает распределение?

Вопрос № 328500: Имеет ли право работодатель задерживать оформление работы по распределению?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=317954





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
49 ответов
139 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
21 ответов
882 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
4 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
4. Валерия Константиновна
2 ответов
0 благодарностей
 
Все юристы (1158 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

335837Валентина21.04.26 в 18:13
335824дмитрий20.04.26 в 16:34
335770Гузеева Дарь...20.04.26 в 08:01
335828Талянина Яна 19.04.26 в 17:33
335817Анна19.04.26 в 07:43
335830Ольга18.04.26 в 19:39
335831Ольга18.04.26 в 19:38
335818Александр18.04.26 в 07:55
335821Колбеева Анна18.04.26 в 07:46
335822Колбеева Анна18.04.26 в 07:45












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы