Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   160 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 236856
 Всего ответов: 281056
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
приватизация права оформление распределение очередь гражданство льготы работа компенсация продажа налоги регистрация долг молодой специалист сроки ребенок амнистия иск кредит наследство квартира оформление документов раздел молодая семья оплата договор увольнение зарплата льготный кредит контракт документы беременность алименты прописка ип имущество армия аренда отпуск развод отработка лицензия право налог выселение суд пособие брак декретный отпуск строительство недвижимость раздел имущества общежитие жилье











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 316343 Опубликовано 09.09.2021 в 16:13

увольнение по статье после уведомления о сокращении должности

Если сокращается должность, и работника уведомили о сокращении, и он отрабатывает 2 месяца с момента уведомления, может ли работодатель в течение этих двух месяцев уволить работника по статье за исполнение служебных обязанностей или нарушение трудовой дисциплины?

Екатерина :: Минск


Ключевые слова: увольнение по статье, сокращение должности

  Ответов: 3

Да. До последнего дня работник должен надлежащим образом исполнять свои обязанности и не допускать нарушений трудовой дисциплины. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрий Анатольевич :: 09.09.2021 в 16:19 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Безусловно,да :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 09.09.2021 в 23:33 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Доброе утро! Екатерина, может, т.к. то, что Вас предупредили о сокращении НЕ освобождает до увольнения от выполнения служебных обязанностей и соблюдения трудовой дисциплины. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 10.09.2021 в 08:28 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 316360: Можно ли заменить отработку при сокращении денежной выплатой?

Вопрос № 279223: Принуждают написать заявление по соглашению сторон

Вопрос № 279024: Имеет ли право работодатель после уведомления о сокращении (по п.1ст.42 ТК РБ) перевести работника в той еже должности работать в другой город (др. ф

Вопрос № 211828: предпенсионный возраст и перевод на 0,5 ставки

Вопрос № 195357: сокращение должности

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=316343





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрий Анатольевич
53 ответов
841 благодарностей
2. Кирилл Олегович
37 ответов
92 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
30 ответов
1428 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
4. Адвокат Таборко Наталья 291 299 349
6 ответов
0 благодарностей
 
Все юристы (1147 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

333268Тимахова Нат...21.11.24 в 11:34
333269Тимахова Нат...21.11.24 в 11:34
333263Кошень Юлия 21.11.24 в 05:28
333265Колесник Тат...21.11.24 в 05:27
333254Виктор Горьк...20.11.24 в 21:03
333259Финская Ната...20.11.24 в 21:02
333260Людмила 20.11.24 в 21:01
333262Виталий20.11.24 в 21:00
333266Екатерина 20.11.24 в 20:58
333257Олеся19.11.24 в 23:00












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы