Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   175 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 238895
 Всего ответов: 283026
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
увольнение льготный кредит очередь налог брак наследство недвижимость декретный отпуск лицензия пособие гражданство иск аренда льготы оформление раздел имущества алименты оформление документов суд ребенок оплата договор армия налоги права кредит развод приватизация работа сроки прописка общежитие раздел распределение выселение молодой специалист отпуск компенсация зарплата имущество долг право продажа документы отработка ип амнистия регистрация молодая семья беременность жилье квартира строительство контракт











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 316343 Опубликовано 09.09.2021 в 16:13

увольнение по статье после уведомления о сокращении должности

Если сокращается должность, и работника уведомили о сокращении, и он отрабатывает 2 месяца с момента уведомления, может ли работодатель в течение этих двух месяцев уволить работника по статье за исполнение служебных обязанностей или нарушение трудовой дисциплины?

Екатерина :: Минск


Ключевые слова: увольнение по статье, сокращение должности

  Ответов: 3

Да. До последнего дня работник должен надлежащим образом исполнять свои обязанности и не допускать нарушений трудовой дисциплины. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрий Анатольевич :: 09.09.2021 в 16:19 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Безусловно,да :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 09.09.2021 в 23:33 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Доброе утро! Екатерина, может, т.к. то, что Вас предупредили о сокращении НЕ освобождает до увольнения от выполнения служебных обязанностей и соблюдения трудовой дисциплины. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 10.09.2021 в 08:28 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 316360: Можно ли заменить отработку при сокращении денежной выплатой?

Вопрос № 279223: Принуждают написать заявление по соглашению сторон

Вопрос № 279024: Имеет ли право работодатель после уведомления о сокращении (по п.1ст.42 ТК РБ) перевести работника в той еже должности работать в другой город (др. ф

Вопрос № 211828: предпенсионный возраст и перевод на 0,5 ставки

Вопрос № 195357: сокращение должности

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=316343





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
74 ответов
129 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
29 ответов
876 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
25 ответов
1440 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1155 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

335314Ирина28.11.25 в 19:23
335309Сидорович Ма...28.11.25 в 18:36
335312Комарова Ана...28.11.25 в 13:04
335311Гость28.11.25 в 12:27
335310Сидорович Ма...28.11.25 в 12:22
335308Ева 27.11.25 в 22:34
335302Струнина Вик...27.11.25 в 20:49
335303Струнина Вик...27.11.25 в 18:41
335301Наталья27.11.25 в 17:45
335288Агнева Ирина27.11.25 в 17:42












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2025 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы