Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   156 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239030
 Всего ответов: 283163
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
права ип льготный кредит оформление компенсация имущество недвижимость продажа общежитие квартира контракт зарплата очередь сроки прописка распределение регистрация ребенок документы аренда молодой специалист брак раздел имущества приватизация наследство долг беременность декретный отпуск алименты развод увольнение жилье иск отпуск строительство кредит договор молодая семья право налог пособие армия отработка налоги льготы выселение лицензия работа гражданство раздел оформление документов амнистия суд оплата











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 316343 Опубликовано 09.09.2021 в 16:13

увольнение по статье после уведомления о сокращении должности

Если сокращается должность, и работника уведомили о сокращении, и он отрабатывает 2 месяца с момента уведомления, может ли работодатель в течение этих двух месяцев уволить работника по статье за исполнение служебных обязанностей или нарушение трудовой дисциплины?

Екатерина :: Минск


Ключевые слова: увольнение по статье, сокращение должности

  Ответов: 3

Да. До последнего дня работник должен надлежащим образом исполнять свои обязанности и не допускать нарушений трудовой дисциплины. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрий Анатольевич :: 09.09.2021 в 16:19 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Безусловно,да :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 09.09.2021 в 23:33 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Доброе утро! Екатерина, может, т.к. то, что Вас предупредили о сокращении НЕ освобождает до увольнения от выполнения служебных обязанностей и соблюдения трудовой дисциплины. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 10.09.2021 в 08:28 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 316360: Можно ли заменить отработку при сокращении денежной выплатой?

Вопрос № 279223: Принуждают написать заявление по соглашению сторон

Вопрос № 279024: Имеет ли право работодатель после уведомления о сокращении (по п.1ст.42 ТК РБ) перевести работника в той еже должности работать в другой город (др. ф

Вопрос № 211828: предпенсионный возраст и перевод на 0,5 ставки

Вопрос № 195357: сокращение должности

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=316343





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
41 ответов
131 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
21 ответов
879 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
4 ответов
1440 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
4. Новиков Андрей
2 ответов
25 благодарностей
 
Все юристы (1155 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

335448Орлянин Тать...13.01.26 в 03:46
335447Позняк Людми...12.01.26 в 13:25
335446Семерник Ант...12.01.26 в 03:52
335441Ирина11.01.26 в 13:38
335444Игорь11.01.26 в 12:27
335439Власов Яросл...09.01.26 в 17:37
335440Любовь 09.01.26 в 17:20
335372Горбачев Вяч...08.01.26 в 20:46
335437Голобоков Ар...08.01.26 в 20:39
335438Голобоков Ар...08.01.26 в 20:37












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы