невыплата зарплаты, штраф

Здравствуйте, В феврале 2020 года я стал сотрудничать с компанией "И", подписал с ней договор. Компания занимается тем, что набирает сотрудников, в основном разнорабочих, и предоставляет другим организациям людей. С марта 2021 я стал постоянно от фирмы работать на предприятии К. Я приходил на предприятие, проходил осмотр на предмет алкоголя ("трубку"), выполнял работу. Заработную плату я получал от "И" по непонятной для меня схеме. Копию подписанного договора с компанией на руки я не получал. Никаких расчетных листков, где было бы понятно, сколько взято аванса, сколько начислено, сколько часов я отработал - я тоже не получал. В мае в какой-то день я не прошел "трубку" на "К" и у меня забрали пропуск, т.е. запретили приходить до конца месяца. За это мне фирмой "И" не была выплачена зарплата за апрель. Но т.к. за апрель я получил какую-то часть (наверное, аванс), я решил вопрос не поднимать. Июнь и июль я отработал на "К", работал в жару при температуре +30 и более, работа у меня физически тяжелая, на улице. Также были и командировки. 3 августа при прохождении трубки у меня было выявлено 0,5 промилле, и также я был не допущен к работе на К на весь август. Но никакой зарплаты за отработанное время за июль я так и не получил. Директор фирмы сбрасывает, когда я звоню, и говорить со мной не хочет, сотрудник, который занимается учетом, откровенно мне сказал, что зарплаты я не получу вообще. Кроме того, он сказал, что я еще остался должен фирме "И", и пригрозил судом, исполнителями и даже тюрьмой. Никаких данных, сколько мне начислили, сколько я остался должен - доведено не было. Я хочу знать - законно ли это? Какие "правила" наложения штрафов фирмой? Как так получается, что я остался еще кому-то что-то должен, хотя я отработал полный месяц в невыносимых условиях жары +34?

Щемель Андрей :: Минск

Ключевые слова: зарплата, штраф

Похожие вопросы:

Вопрос № 334582: имеет ли право работодатель уменьшать сдельную заработную плату при переводе с оклада, с учетом того что норма времени на выполняемые работы не меняет

Вопрос № 334581: имеет ли право работодатель уменьшать сдельную заработную плату при переводе с оклада, с учетом того что норма времени на выполняемые работы не меняет

Вопрос № 332377: Вопрос о договоре подряда

Вопрос № 331988: удержание из заработной платы за обучение

Вопрос № 330603: Не выплачена зарплата