При увольнении работника все выплаты, причитающиеся ему от нанимателя на день увольнения (кроме выплат, установленных системами оплаты труда, размер которых определяется по результатам работы за месяц или иной отчетный период), производятся не позднее дня увольнения. Если работник в день увольнения не работал или если трудовой договор с предварительным испытанием расторгается в день истечения срока предварительного испытания, то соответствующие выплаты должны быть произведены не позднее дня, следующего за днем предъявления работником требования о расчете. В случае спора о размерах выплат, причитающихся работнику при увольнении, наниматель обязан в срок, указанный в части первой настоящей статьи, выплатить не оспариваемую работником сумму. Заявление за свой счет написать можете. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрий Анатольевич :: 11.08.2021 в 19:43 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

В день увольнения должен быть окончательный расчет. Написать можете, вам могут отказать. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 11.08.2021 в 23:29 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Здравствуйте! Антон, Вы о какой компенсации спрашиваете? Если о выходном пособии, тогда оно выплачивается с окончательным расчетом в последний рабочий день. Можете написать по договоренности с нанимателем. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 12.08.2021 в 11:54 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить