Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   351 пользователь на сайте
 Всего вопросов: 239805
 Всего ответов: 283728
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
лицензия иск пособие аренда сроки декретный отпуск беременность недвижимость развод налоги раздел ип право выселение продажа контракт приватизация кредит льготный кредит отработка армия гражданство раздел имущества оформление очередь амнистия отпуск брак квартира увольнение регистрация прописка документы налог молодой специалист молодая семья имущество работа жилье строительство зарплата льготы наследство оплата общежитие алименты долг ребенок оформление документов суд договор распределение права компенсация











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 335013 Опубликовано 29.09.2025 в 08:54

При сокращении если я за 2 месяца не нашел новую работу, могу ли я не увольняться, а занять предложенную 2 месяца назад должность. Или другую вакантну

Здравствуйте. Моя должность на гос. предприятии сокращается. Мне предлагают должность с понижением. Я пока не согласен. По закону у меня есть 2 месяца на поиск новой работы. Если я новую работу не найду, могу я отказаться от увольнения и занять новую должность через 2 месяца? Или на другую должность, если новая уже будет занята? Обязан ли наниматель не увольнять меня в таком случае?

Карпов Леонид :: Витебск


Ключевые слова: Сокращение, поиск работы, новая должность

  Ответов: 1

На усмотрение нанимателя с учетом имеющихся вакансий :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрий Анатольевич :: 29.09.2025 в 16:56 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 281410: Имеет ли право работодатель отказать мне в предоставлении новой должности?

Вопрос № 270101: могу ли я требовать сокращения

Вопрос № 268378: Можно ли ввести новую должность, а на время декретного отпуска не нанимать пока на нее специалиста?

Вопрос № 210174: Имеет ли право работодатель понизить меня в должности без моего согласия?

Вопрос № 304686: как правильно аннулировать визу

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=335013





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
39 ответов
159 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
13 ответов
883 благодарностей
3. Федотов Олег
7 ответов
1 благодарностей
4. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
2 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
5. Валерия Константиновна
1 ответов
1 благодарностей
 
Все юристы (1163 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336222Трубчик Влад...19.10.26 в 20:27
336223никитенко на...19.10.26 в 15:46
336221Тамара19.10.26 в 12:50
336220Макарук Тимо...18.10.26 в 18:57
336219Дмитрий17.10.26 в 17:24
336215Екатерина Ни...16.10.26 в 08:40
336207Анна Б15.10.26 в 22:07
336216Белозоров Ан...15.10.26 в 08:47
336213Ивуть Валент...14.10.26 в 08:16
336214Ивуть Валент...14.10.26 в 08:16












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы