Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   82 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 238999
 Всего ответов: 283136
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
приватизация недвижимость оформление документов налог амнистия компенсация право наследство алименты выселение отработка строительство права прописка молодой специалист декретный отпуск увольнение общежитие регистрация пособие кредит сроки оформление развод налоги очередь беременность молодая семья суд лицензия раздел договор аренда брак квартира оплата долг продажа контракт жилье имущество иск раздел имущества ребенок ип отпуск армия льготы распределение зарплата льготный кредит работа документы гражданство











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 335013 Опубликовано 29.09.2025 в 08:54

При сокращении если я за 2 месяца не нашел новую работу, могу ли я не увольняться, а занять предложенную 2 месяца назад должность. Или другую вакантну

Здравствуйте. Моя должность на гос. предприятии сокращается. Мне предлагают должность с понижением. Я пока не согласен. По закону у меня есть 2 месяца на поиск новой работы. Если я новую работу не найду, могу я отказаться от увольнения и занять новую должность через 2 месяца? Или на другую должность, если новая уже будет занята? Обязан ли наниматель не увольнять меня в таком случае?

Карпов Леонид :: Витебск


Ключевые слова: Сокращение, поиск работы, новая должность

  Ответов: 1

На усмотрение нанимателя с учетом имеющихся вакансий :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрий Анатольевич :: 29.09.2025 в 16:56 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 281410: Имеет ли право работодатель отказать мне в предоставлении новой должности?

Вопрос № 270101: могу ли я требовать сокращения

Вопрос № 268378: Можно ли ввести новую должность, а на время декретного отпуска не нанимать пока на нее специалиста?

Вопрос № 210174: Имеет ли право работодатель понизить меня в должности без моего согласия?

Вопрос № 304686: как правильно аннулировать визу

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=335013





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрий Анатольевич
41 ответов
879 благодарностей
2. Кирилл Олегович
39 ответов
131 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
11 ответов
1440 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
4. Новиков Андрей
2 ответов
25 благодарностей
5. Advocate 29 375 55 38
2 ответов
131 благодарностей
 
Все юристы (1155 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

335418Онисько М02.01.26 в 13:21
335415Шабеко Алекс...02.01.26 в 13:19
335227Рогалевич Ал...02.01.26 в 13:04
335379Наталия02.01.26 в 12:53
335372Горбачев Вяч...02.01.26 в 12:49
335417Терещенко Ил...02.01.26 в 12:44
335409Хом Наталия02.01.26 в 12:40
335287Тараненко Ел...02.01.26 в 12:23
335332Ольга К02.01.26 в 12:16
335335Ольга К02.01.26 в 12:15












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы