Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   238 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 238844
 Всего ответов: 282982
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
льготный кредит наследство работа раздел имущества квартира налоги строительство жилье компенсация право документы беременность оформление документов налог прописка сроки ребенок кредит права лицензия суд увольнение приватизация льготы имущество распределение молодая семья недвижимость регистрация оформление долг аренда молодой специалист продажа контракт амнистия общежитие отработка ип иск армия гражданство раздел очередь алименты декретный отпуск зарплата отпуск выселение оплата договор брак пособие развод











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 335013 Опубликовано 29.09.2025 в 08:54

При сокращении если я за 2 месяца не нашел новую работу, могу ли я не увольняться, а занять предложенную 2 месяца назад должность. Или другую вакантну

Здравствуйте. Моя должность на гос. предприятии сокращается. Мне предлагают должность с понижением. Я пока не согласен. По закону у меня есть 2 месяца на поиск новой работы. Если я новую работу не найду, могу я отказаться от увольнения и занять новую должность через 2 месяца? Или на другую должность, если новая уже будет занята? Обязан ли наниматель не увольнять меня в таком случае?

Карпов Леонид :: Витебск


Ключевые слова: Сокращение, поиск работы, новая должность

  Ответов: 1

На усмотрение нанимателя с учетом имеющихся вакансий :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрий Анатольевич :: 29.09.2025 в 16:56 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 281410: Имеет ли право работодатель отказать мне в предоставлении новой должности?

Вопрос № 270101: могу ли я требовать сокращения

Вопрос № 268378: Можно ли ввести новую должность, а на время декретного отпуска не нанимать пока на нее специалиста?

Вопрос № 210174: Имеет ли право работодатель понизить меня в должности без моего согласия?

Вопрос № 304686: как правильно аннулировать визу

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=335013





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
61 ответов
127 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
38 ответов
876 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
30 ответов
1440 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1155 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

335193Воронова Раи...17.11.25 в 16:20
335259Зорина Татья...17.11.25 в 11:09
335258Петров Роман 16.11.25 в 20:31
335161Анастасия Пр...16.11.25 в 07:56
335176калач галина16.11.25 в 07:50
335187Виктория Мел...16.11.25 в 07:38
335207Муха Ксения 16.11.25 в 07:32
335208Муха Ксения 16.11.25 в 07:31
335256Денис15.11.25 в 13:03
335245Виктор14.11.25 в 22:04












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2025 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы