|
|
| Вопрос № 314406 |
Опубликовано 28.05.2021 в 13:53
|
 |
| |
Имею ли я право уйти в отпуск перед окончанием контракта на 2 недели с последующим увольнением?
Отрабатываю после университета 2 года по контракту на гос.предприятии, остался 21 день неиспользованного отпуска. Хочу уйти перед окончанием контракта на 2 недели в отпуск с последующим увольнением, за оставшиеся дни получить компенсацию. Обязаны ли мне выдать трудовую книжку перед отпуском, обязана ли я быть в последний день на работе(так утверждает работодатель). Янина Корневич :: Барановичи, Брестская область
|
Ключевые слова: контракт, отпуск, трудовая книжка |
| Ответов: 2 |
При увольнении работника трудовая книжка выдается работнику в день увольнения (в последний день работы).
Последний рабочий день перед отпуском очевидно не является ни днем увольнения, ни последним днем работы.
Если вы в день увольнения не являетесь за трудовой книжкой, наниматель в этот же день обязан направить вам заказное письмо с уведомлением о вручении с указанием о необходимости получения трудовой книжки. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Юрий Анатольевич :: 28.05.2021 в 14:04 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
1. нет; 2. нет, если этот день входит в период предоставленного Вам трудового отпуска. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 28.05.2021 в 16:10 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
348 пользователей на сайте 
Версия для печати
