Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   106 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239569
 Всего ответов: 283548
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
молодой специалист документы налог договор алименты гражданство наследство ребенок армия увольнение беременность квартира кредит оплата оформление развод иск суд общежитие долг амнистия приватизация права налоги лицензия компенсация льготный кредит молодая семья отработка право брак пособие ип отпуск работа имущество контракт выселение распределение зарплата очередь раздел имущества строительство льготы сроки продажа оформление документов жилье декретный отпуск прописка раздел недвижимость аренда регистрация











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 313661 Опубликовано 14.04.2021 в 04:02

Увольнение сотрудника

Здравствуйте, можно ли расторгнуть контракт с сотрудником, который постоянно на больничном? Либо сама, либо с ребёнком. Не выходила на работу уже 3 месяца.

Галина Иванова :: Речица


Ключевые слова: Увольнение, больничные

  Ответов: 3

Нет оснований :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрий Анатольевич :: 14.04.2021 в 05:21 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Этот вопрос был рассмотрен. Ответ дан :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 14.04.2021 в 09:28 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Галина, именно на этом основании - нельзя, НЕ увольняют за то, что "постоянно на больничном. Либо сама, либо с ребёнком". Прекратить трудовые отношения можно лишь в случаях, предусмотренных ТК (ст. 35). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 14.04.2021 в 09:47 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 303079: Выплата больничного для ИП

Вопрос № 226789: не правильно насчитаны больничные, без никаких письменных уведомлений удержали всю зарплату, Правомерны ли действия бухгалтерии?

Вопрос № 176852: какие выплаты исключаются из расчета отпускных

Вопрос № 160904: Правомерно ли предложение работы на полставки при выходе из декрета?

Вопрос № 335915: Имеет ли право работодатель не уволить меня

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=313661





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
34 ответов
145 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
30 ответов
883 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
1 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1160 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

335988Полина Юрьев...10.06.26 в 19:11
335984Идоленко вик...10.06.26 в 07:22
335977Парфинович А...10.06.26 в 04:40
335983Демихов Викт...09.06.26 в 05:37
335981Арапов Андрей09.06.26 в 04:44
335975Максон 07.06.26 в 11:33
335973Киреева Свет...07.06.26 в 08:55
335972Воронцова Ви...06.06.26 в 17:17
335970Наталья06.06.26 в 13:15
335969Х06.06.26 в 07:34












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы