Увольнение сотрудника

Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Юридические услуги, Закон, Консультация

Регламент Консультации

Вход в кабинет для юристов:

Логин:Пароль:

Регистрация для юристов | Забыл пароль

345 пользователей на сайте

Всего вопросов: 239686

Всего ответов: 283644


	Административное право

	Бухгалтерский учет

	Военное законодательство

	Гарантии, льготы, компенсации

	Гражданское право

	Гражданство, регистрация иностранцев

	Жилищное право и недвижимость

	Защита прав потребителей

	Земельное и аграрное право

	Интеллектуальная собственность

	Коммерческая деятельность

	Международное право

	Налоговое право

	Наследственное право

	Права человека

	Прочее

	Семейное право

	Страхование

	Суд и арбитраж

	Таможенное право, ВЭД

	Трудовое право

	Уголовное право

	Финансовое право

	Ценные бумаги

Облако тэгов:
зарплата недвижимость лицензия раздел имущества декретный отпуск льготный кредит работа очередь суд право ребенок приватизация сроки иск увольнение квартира молодой специалист документы кредит прописка выселение контракт строительство налог распределение договор отработка оплата пособие регистрация общежитие беременность жилье отпуск имущество оформление брак гражданство продажа армия алименты аренда долг права компенсация молодая семья развод наследство раздел амнистия льготы налоги оформление документов ип

Последние вопросы:

Задать вопрос	Введите номер вопроса:

Вопрос № 313658	Опубликовано 13.04.2021 в 23:24

Увольнение сотрудника

Здравствуйте, можно ли расторгнуть контракт с сотрудником, который постоянно на больничном? Либо сама, либо с ребёнком. Не выходила на работу уже 3 месяца.

Галина Иванова :: Речица

Ключевые слова: Увольнение, больничные

Ответов: 2

Нет оснований. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 13.04.2021 в 23:45 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Галина, именно на этом основании - нельзя, НЕ увольняют за то, что "постоянно на больничном. Либо сама, либо с ребёнком". Прекратить трудовые отношения можно лишь в случаях, предусмотренных ТК (ст. 35). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 14.04.2021 в 09:45 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=313658

Версия для печати

Специалисты:

30 дней | Рейтинг | Онлайн

1.	Кирилл Олегович
40 ответов 156 благодарностей

2.	Юрий Анатольевич
2 ответов 883 благодарностей

3.	АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
2 ответов 1441 благодарностей

4.	Таборко Наталья Викторовна
1 ответов 0 благодарностей

5.	Новиков Андрей
1 ответов 26 благодарностей

Все юристы (1160 )

Вопросы, на которые поступил ответ:

336105	Юрий	20.08.26 в 13:37
336097	Михайлашев ...	18.08.26 в 12:55
336039	Татьяна	18.08.26 в 11:49
336078	Татьяна	18.08.26 в 11:47
336094	Левицкая Тат...	18.08.26 в 11:38
336098	Пищ Юлиана	17.08.26 в 14:09
336086	Мария Скороп...	15.08.26 в 13:17
336085	Мария Скороп...	15.08.26 в 13:16
336087	Мария Скороп...	15.08.26 в 13:16
336088	Мария Скороп...	15.08.26 в 13:16

© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо Партнеры Регламент Консультации Размещение рекламы