Кто имеет право остаться работать?

Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Юридические услуги, Закон, Консультация

Регламент Консультации

Вход в кабинет для юристов:

Логин:Пароль:

Регистрация для юристов | Забыл пароль

112 пользователей на сайте

Всего вопросов: 238999

Всего ответов: 283119


	Административное право

	Бухгалтерский учет

	Военное законодательство

	Гарантии, льготы, компенсации

	Гражданское право

	Гражданство, регистрация иностранцев

	Жилищное право и недвижимость

	Защита прав потребителей

	Земельное и аграрное право

	Интеллектуальная собственность

	Коммерческая деятельность

	Международное право

	Налоговое право

	Наследственное право

	Права человека

	Прочее

	Семейное право

	Страхование

	Суд и арбитраж

	Таможенное право, ВЭД

	Трудовое право

	Уголовное право

	Финансовое право

	Ценные бумаги

Облако тэгов:
раздел имущества брак договор оплата общежитие работа пособие прописка строительство документы квартира наследство отпуск контракт налоги жилье имущество иск отработка регистрация амнистия аренда увольнение долг раздел льготный кредит ребенок армия продажа молодой специалист гражданство оформление документов льготы декретный отпуск ип молодая семья алименты оформление права налог сроки лицензия зарплата компенсация развод выселение очередь право беременность недвижимость распределение суд кредит приватизация

Последние вопросы:

Задать вопрос	Введите номер вопроса:

Вопрос № 311360	Опубликовано 06.01.2021 в 12:00

Кто имеет право остаться работать?

Здравствуйте! На работе сложилась такая ситуация: я пришла на должность на время декретного отпуска. Через год пришла еще одна девушка, тоже на время декретного отпуска. Сейчас один из основных работников выходит на свое место. Кто из 2 временных работников должен уйти????

Доста Елена Геннадьевна :: Гродно

Ключевые слова: временная должность, работа

Ответов: 2

Тот, на чье место возвращается работник. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 06.01.2021 в 14:16 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Добрый день! Елена, то есть Вы и другой работник приняты каждая на разные должности на время отсутствия двух основных работников? Либо основной работник один и ушел в соц. отпуск, а на его место принят работник по срочному трудовому договору, который тоже ушел в соц. отпуск? :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 06.01.2021 в 18:19 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=311360

Версия для печати

Специалисты:

30 дней | Рейтинг | Онлайн

1.	Юрий Анатольевич
43 ответов 879 благодарностей

2.	Кирилл Олегович
29 ответов 131 благодарностей

3.	АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
11 ответов 1440 благодарностей

4.	Advocate 29 375 55 38
2 ответов 131 благодарностей

5.	Новиков Андрей
2 ответов 25 благодарностей

Все юристы (1155 )

Вопросы, на которые поступил ответ:

335222	Сергей	30.12.25 в 20:33
335416	Онисько М	30.12.25 в 20:30
335411	Богданов Олег	30.12.25 в 03:44
335410	Богданов Олег	30.12.25 в 03:43
335400	Гнездко Ирина	28.12.25 в 14:26
335402	Вероника	28.12.25 в 07:56
335398	Юлия	21.12.25 в 19:57
334362	Ляшко Андрей...	16.12.25 в 14:53
335393	Игнатова Але...	16.12.25 в 14:52
335394	Петрусева Ол...	16.12.25 в 11:43

© 2006-2025 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо Партнеры Регламент Консультации Размещение рекламы