|
|
Вопрос № 291796 |
Опубликовано 13.01.2019 в 00:03
|
|
| |
временная работа
Добрый день.нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3х лет. в организации за мной закреплена постоянная должность, на которой сейчас работает другая сотрудница. начальник хочет оставить данную сотрудницу на постоянной основе, а мне предложил место в экономическом отделе на время декретного отпуска постоянного сотрудника (я там хотела раньше работать).т.е с постоянной должности на временную в другой отдел. меня волнует вопрос: кроме того что может выйти декретница, чем еще опасен этот контракт? где можно прочитать про особенности срочных договоров на время исполнения обязанностей сотрудника в отпуске по уходу за ребенком до 3х лет? сможет ли работодатель через месяц после моего выхода сократить должность в экономическом и не останусь ли я без работы? каким образом они должны оформить: переводом или через увольнение со старого отдела?спасибо. марина :: минск
|
Ключевые слова: временная должность, декрет |
Ответов: 1 |
Контракт с Вами не заключат, а заключат срочный трудовой договор.Её выход самое страшное для Вас. Пока за основным работником сохраняется данное место -сократить не смогут. Возможно и через увольнение и через перевод. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Юрист :: 13.01.2019 в 09:47 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|