временная работа

Добрый день.нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3х лет. в организации за мной закреплена постоянная должность, на которой сейчас работает другая сотрудница. начальник хочет оставить данную сотрудницу на постоянной основе, а мне предложил место в экономическом отделе на время декретного отпуска постоянного сотрудника (я там хотела раньше работать).т.е с постоянной должности на временную в другой отдел. меня волнует вопрос: кроме того что может выйти декретница, чем еще опасен этот контракт? где можно прочитать про особенности срочных договоров на время исполнения обязанностей сотрудника в отпуске по уходу за ребенком до 3х лет? сможет ли работодатель через месяц после моего выхода сократить должность в экономическом и не останусь ли я без работы? каким образом они должны оформить: переводом или через увольнение со старого отдела?спасибо.

марина :: минск

Ключевые слова: временная должность, декрет

Похожие вопросы:

Вопрос № 311360: Кто имеет право остаться работать?

Вопрос № 264780: Есть ли нарушения со стороны нанимателя при сокращении штата?

Вопрос № 191792: Можно ли перераспределиться на временную должность - на время декретного отпуска основного сотрудника?

Вопрос № 49588: Временная должность .что после неё?

Вопрос № 335710: Увольнения лица в связи с нарушением установленных правил приема на работу