Имею ли права на отпуск за свой счёт продолжительностью 30 рабочих дней

Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Юридические услуги, Закон, Консультация

Регламент Консультации

Вход в кабинет для юристов:

Логин:Пароль:

Регистрация для юристов | Забыл пароль

157 пользователей на сайте

Всего вопросов: 237737

Всего ответов: 282007


	Административное право

	Бухгалтерский учет

	Военное законодательство

	Гарантии, льготы, компенсации

	Гражданское право

	Гражданство, регистрация иностранцев

	Жилищное право и недвижимость

	Защита прав потребителей

	Земельное и аграрное право

	Интеллектуальная собственность

	Коммерческая деятельность

	Международное право

	Налоговое право

	Наследственное право

	Права человека

	Прочее

	Семейное право

	Страхование

	Суд и арбитраж

	Таможенное право, ВЭД

	Трудовое право

	Уголовное право

	Финансовое право

	Ценные бумаги

Облако тэгов:
отпуск продажа квартира льготы жилье иск выселение приватизация строительство лицензия раздел увольнение сроки договор контракт льготный кредит документы суд гражданство ип пособие армия зарплата права прописка аренда брак право ребенок наследство общежитие отработка распределение декретный отпуск беременность раздел имущества алименты оформление документов регистрация долг кредит работа оформление налог развод налоги недвижимость очередь компенсация молодой специалист молодая семья оплата амнистия имущество

Последние вопросы:

Задать вопрос	Введите номер вопроса:

Вопрос № 310768	Опубликовано 04.12.2020 в 23:41

Имею ли права на отпуск за свой счёт продолжительностью 30 рабочих дней

Здравствуйте. Подскажите устроилась на работу 25 июня 2020 года. Хочу взять основной отпуск 25 рабочих дней в январе 2021 года и потом сразу же за свой счёт 30 рабочих дней те ухожу в дикрет. Это возможно??? Отпустят за свой счёт на 30 рабочих дней перед дикретом?

Куцеконь Елена :: Борисов

Ключевые слова: Отпуск за свой счёт

Ответов: 3

Могут не отпустить :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 05.12.2020 в 10:08 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Могут не отпустить :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 05.12.2020 в 10:08 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Елена, кратковременный отпуск без сохранения заработной платы, который наниматель ОБЯЗАН предоставить работнику предусмотрен ст. 189 ТК. В остальных случаях такой отпуск предоставляется по договоренности с нанимателем. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 05.12.2020 в 10:12 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 207505: Имеет ли право начальник отказать в отпуске за свой счёт?

Вопрос № 207504: Имеет ли право начальник отказать в отпуске за свой счёт?

Вопрос № 207251: Обязали пойти в отпуск за свой счёт

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=310768

Версия для печати

Специалисты:

30 дней | Рейтинг | Онлайн

1.	Кирилл Олегович
163 ответов 108 благодарностей

2.	Юрий Анатольевич
15 ответов 859 благодарностей

3.	АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
13 ответов 1432 благодарностей

Все юристы (1152 )

Вопросы, на которые поступил ответ:

334145	Петров Евген...	10.05.25 в 06:21
334143	Cемен Антиле...	09.05.25 в 16:38
334144	Cемен Антиле...	09.05.25 в 16:37
334138	Бересневич Т...	09.05.25 в 13:35
334137	Дмитрий	09.05.25 в 10:03
334136	Дмитрий	08.05.25 в 21:50
334135	Козловский И...	08.05.25 в 21:40
334123	марина	08.05.25 в 21:29
334133	Бакун Надежда	08.05.25 в 10:13
334124	Марина	08.05.25 в 06:41

© 2006-2025 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо Партнеры Регламент Консультации Размещение рекламы