Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   83 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 238161
 Всего ответов: 282426
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
зарплата распределение оформление документов беременность отработка права льготный кредит выселение армия суд документы контракт аренда раздел имущества сроки приватизация налог очередь имущество брак увольнение квартира прописка оформление продажа ип молодая семья декретный отпуск долг жилье право работа алименты налоги раздел молодой специалист развод гражданство регистрация льготы иск наследство лицензия общежитие договор амнистия строительство отпуск ребенок оплата недвижимость пособие компенсация кредит











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 207504 Опубликовано 01.05.2014 в 11:31

Имеет ли право начальник отказать в отпуске за свой счёт?

Моему мужу нужен был один день отпуска за свой счёт,он пошёл на работу что б написать заявления,но его начальница не дала ему это сделать,а сказала что поставит прогул,имела ли она на это право???И сколько за год можно брать отпуск за свой счёт???

Машкова Марина Юрьевна :: Лиозно


Ключевые слова: документ., Отпуск за свой счёт

  Ответов: 1

В настоящее время кратковременный отпуск без сохранения заработной платы по уважительной причине предоставляется в количестве не более 30 календарных дней. По общему правилу уважительность причины оценивает наниматель. (см. ст. 190 ТК). Уважительность причины не имеет значения в отношении категории работников, перечисленных в ст. 189 ТК. В любом случае период предоставления отпуска согласовывается сторонами. Иное может быть предусмотрено в коллективном договоре, соглашении. Поэтому, если начальница не сочла причину уважительной, муж не относится к работникам перечисленным в ст. 189 ТК, то начальница все сделала правильно. Самовольное использование дней отпуска является прогулом. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лена Юдина :: 01.05.2014 в 13:11 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 207505: Имеет ли право начальник отказать в отпуске за свой счёт?

Вопрос № 310768: Имею ли права на отпуск за свой счёт продолжительностью 30 рабочих дней

Вопрос № 207251: Обязали пойти в отпуск за свой счёт

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=207504





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
123 ответов
114 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
81 ответов
869 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
30 ответов
1432 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1152 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

334575Алла А.06.07.25 в 19:03
334578Павлова Окса...06.07.25 в 17:23
334576Лустова Ната...06.07.25 в 15:09
334570Санько Татья...06.07.25 в 13:21
334571Алеся06.07.25 в 13:13
334572Алеся06.07.25 в 13:13
334573Алеся06.07.25 в 13:13
334574Алеся06.07.25 в 13:13
334491Марта05.07.25 в 08:51
334514Ермольчик Се...05.07.25 в 08:48












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2025 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы