Имеют ли право меня удерживать на испытательном сроке

Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Юридические услуги, Закон, Консультация

Регламент Консультации

Вход в кабинет для юристов:

Логин:Пароль:

Регистрация для юристов | Забыл пароль

199 пользователей на сайте

Всего вопросов: 238967

Всего ответов: 283089


	Административное право

	Бухгалтерский учет

	Военное законодательство

	Гарантии, льготы, компенсации

	Гражданское право

	Гражданство, регистрация иностранцев

	Жилищное право и недвижимость

	Защита прав потребителей

	Земельное и аграрное право

	Интеллектуальная собственность

	Коммерческая деятельность

	Международное право

	Налоговое право

	Наследственное право

	Права человека

	Прочее

	Семейное право

	Страхование

	Суд и арбитраж

	Таможенное право, ВЭД

	Трудовое право

	Уголовное право

	Финансовое право

	Ценные бумаги

Облако тэгов:
оплата сроки регистрация развод долг оформление документов зарплата беременность имущество ребенок квартира компенсация налоги право выселение налог декретный отпуск прописка недвижимость ип работа льготный кредит оформление увольнение кредит молодой специалист лицензия иск раздел приватизация гражданство брак продажа очередь раздел имущества общежитие контракт молодая семья армия жилье аренда отработка распределение суд права договор документы пособие алименты наследство отпуск строительство амнистия льготы

Последние вопросы:

Задать вопрос	Введите номер вопроса:

Вопрос № 308758	Опубликовано 01.09.2020 в 22:51

Имеют ли право меня удерживать на испытательном сроке

Устроился работать в магазин, занимаемая должность администратор торгового зала, проблема в том что я написал заявление мне его подписали а потом говорят что региональный менеджер не подтвердил увольнение и мне придется работать пока они не найдут нового человека хотя я нахожусь на испытательном сроке Подскажите пожалуйста как быть?

Андрей :: Витебск

Ключевые слова: увольнение, Испытательный срок

Ответов: 2

Нужно видеть документы. Можете обратиться в суд. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет

Advocate 29 375 55 38 :: 01.09.2020 в 22:53 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Если Вы действительно на испытательном сроке, Вы имеете право не выходить на работу по истечении 3 дней со дня подачи заявления и требовать окончательный расчет и трудовую книжку. Факт подачи заявления должен быть зафиксирован. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет

Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер :: 09.09.2020 в 19:19 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 310898: Наниматель оставляет без оплаты если работник уходит в испытательный срок

Вопрос № 306492: Договор подряда

Вопрос № 300048: Увольнение на испытательном сроке через суд

Вопрос № 289013: Имеет ли право наниматель установить испытательный срок?

Вопрос № 279034: Уход от работодателя на испытательном сроке

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=308758

Версия для печати

Специалисты:

30 дней | Рейтинг | Онлайн

1.	Кирилл Олегович
60 ответов 131 благодарностей

2.	Юрий Анатольевич
45 ответов 879 благодарностей

3.	АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
26 ответов 1440 благодарностей

4.	Advocate 29 375 55 38
2 ответов 131 благодарностей

Все юристы (1155 )

Вопросы, на которые поступил ответ:

335356	Любовь	13.12.25 в 07:46
335383	Лунк	13.12.25 в 07:40
335355	Любовь	12.12.25 в 19:09
335371	Алина	12.12.25 в 05:32
335369	Гореляд	11.12.25 в 03:46
335366	Гавриловец Т...	10.12.25 в 04:51
335364	Максим З	09.12.25 в 09:50
335363	Татьяна	09.12.25 в 07:56
335362	Бугров Алекс...	08.12.25 в 18:36
335360	Шаркович Ана...	08.12.25 в 15:16

© 2006-2025 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо Партнеры Регламент Консультации Размещение рекламы