Имеет ли право наниматель установить испытательный срок?

Имеет ли право наниматель установить испытательный срок в трудовом договоре (контракте) при приеме на работу, если договор заключается в октябре, а ребенку 3 года исполнится в ноябре. На какой срок наниматель может заключить трудовой договор в таком случае: сроком на 1 год или до достижения ребенком возраста 5 лет? Можно ли в договоре (контракте) прописать обеденный перерыв полчаса? На какие пункты следует обратить внимание при заключении трудового договора в моем случае? (Отпуск и т.д.)

Екатерина :: Минск

Ключевые слова: трудовой договор, Испытательный срок

Похожие вопросы:

Вопрос № 325708: Увольнение на испытательном сроке

Вопрос № 323721: Имеет ли право работодатель в отказе на увольнение за 3 дня во время испытательного срока?

Вопрос № 310898: Наниматель оставляет без оплаты если работник уходит в испытательный срок

Вопрос № 308758: Имеют ли право меня удерживать на испытательном сроке

Вопрос № 306492: Договор подряда