Какими документами руководствоваться, чтобы отказаться от классного руководства, если ребёнку 2,6 года?
Добрый день. Я работаю учителем английского языка. На данный момент я нахожусь в декретном отпуске( ребёнку в сентябре будет 2,6). Я решила прервать отпуск и выйти на работу на полную ставку в 25 часов, т.е. мое пособие по уходу за ребёнком останется только 50%. К моей нагрузке в 25 часов мне добавили классное руководство в 5 классе. К сожалению, моего желания не спрашивали. Подскажите, пожалуйста, как я могу грамотно отказаться от классного руководства, сохранив при этом хорошие отношения с руководством? На какие документы я могу ссылаться, кроме статьи 120 ТК РБ? Просьбы руководство об отмене классного руководства сводятся в шутку и откланяются, мол, больше некому дать. Учителей английского без классного руководства в школе достаточно. Выйти только на 0,5 ставки в этом учебном году не могу, т.к. когда закончится декретный отпуск, руководство не может гарантировать мне полную ставку минимум в 20 часов, и заработная плата соответсвенно будет низкая. Спасибо за ваш ответ. Алена :: Гомель
|