Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   242 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 239810
 Всего ответов: 283733
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
налог выселение долг аренда отработка приватизация работа оформление документов суд молодая семья брак ип гражданство квартира раздел имущества развод льготный кредит строительство жилье беременность прописка пособие право кредит лицензия алименты права ребенок регистрация продажа документы льготы иск раздел оформление увольнение оплата молодой специалист налоги декретный отпуск отпуск компенсация сроки распределение контракт договор наследство имущество амнистия недвижимость армия общежитие очередь зарплата











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 307093 Опубликовано 15.06.2020 в 11:39

Может ли работодатель предоставить трудовой отпуск раньше 6 месяцев?

Может ли работодатель предоставить трудовой оплачиваемый отпуск на 14 дней, если я работаю в данной организации 5 месяцев (6 еще не прошло)?

Екатерина :: Минск


Ключевые слова: трудовой отпуск

  Ответов: 2

Допускается, кроме случаев, изложенных в пунктах 1 - 9 части второй и части третьей статьи 166 ТК, предоставление отпуска пропорционально отработанной части рабочего года, но не менее 14 календарных дней. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 15.06.2020 в 11:44 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Мы не знаем,какой продолжительности отпуск вам положен.Допускается предоставление отпуска пропорционально отработанной части рабочего года, но не менее 14 календарных дней. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 15.06.2020 в 11:50 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 331629: Трудовой отпуск за несколько рабочих периодов

Вопрос № 328597: Имеет ли право наниматель заменить часть моего трудового отпуска денежной компенсацией по производственной необходимости без моего согласия?

Вопрос № 328505: Имеют ли право отказать в количестве дней трудового отпуска?

Вопрос № 325010: Положен ли полностью трудовой отпуск

Вопрос № 324611: Имею ли я права взять оставшиеся дни отпуска только на будние дни?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=307093





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
37 ответов
159 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
17 ответов
883 благодарностей
3. Федотов Олег
8 ответов
2 благодарностей
4. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
2 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
5. Валерия Константиновна
1 ответов
1 благодарностей
 
Все юристы (1163 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336229Надежда 21.10.26 в 18:58
336225Екатерина21.10.26 в 12:56
336222Трубчик Влад...20.10.26 в 15:07
336223никитенко на...19.10.26 в 15:46
336221Тамара19.10.26 в 12:50
336220Макарук Тимо...18.10.26 в 18:57
336219Дмитрий17.10.26 в 17:24
336215Екатерина Ни...16.10.26 в 08:40
336207Анна Б15.10.26 в 22:07
336216Белозоров Ан...15.10.26 в 08:47












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы