Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   348 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239690
 Всего ответов: 283648
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
приватизация работа зарплата общежитие компенсация налоги суд молодая семья контракт недвижимость налог амнистия развод оформление квартира документы раздел увольнение оплата прописка армия очередь иск гражданство выселение имущество декретный отпуск ребенок отработка долг ип аренда беременность жилье оформление документов отпуск строительство лицензия продажа алименты регистрация брак право права наследство договор молодой специалист льготы раздел имущества распределение пособие сроки кредит льготный кредит











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 306589 Опубликовано 26.05.2020 в 10:51

Сокращение без пособия?

Здравствуйте , скажите пожалуйста, если В трудовом договоре есть такой пункт :Наниматель предоставляет Работнику гарантии и компенсации предусмотренные законодательством,коллективным договором и соглашением _НЕТ_. не означает ли это, что я отказываюсь от всех выплат в связи с сокращением? Спасибо

Светлана :: Брест


Ключевые слова: оптимизация, Сокращение

  Ответов: 2

Зачем Вы дублируете вопросы? Ответ был дан :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Advocate 29 375 55 38 :: 26.05.2020 в 10:51 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Действительно, зачем дублировать? Вам уже был дан ответ на этот вопрос. Не означает, отдельные условия трудового договора признаются недействительными, если они ухудшают положение работника по сравнению с законодательством, коллективным договором, соглашением, иными локальными правовыми актами. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 26.05.2020 в 11:08 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 335573: Сокращённое рабочее время

Вопрос № 335013: При сокращении если я за 2 месяца не нашел новую работу, могу ли я не увольняться, а занять предложенную 2 месяца назад должность. Или другую вакантну

Вопрос № 326552: Какие обязанности должен выполнить работодатель при сокращении сотрудника?

Вопрос № 326265: Должны ли ей выплатить компенсацию в связи с сокращением должности ?

Вопрос № 325186: Что мне делать после сокращение с отработкой?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=306589





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
44 ответов
156 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
2 ответов
883 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
2 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
4. Новиков Андрей
1 ответов
26 благодарностей
 
Все юристы (1160 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336109Татьяна21.08.26 в 14:14
336108Татьяна21.08.26 в 14:11
336107Татьяна21.08.26 в 14:01
336106Ирина21.08.26 в 13:59
336105Юрий20.08.26 в 13:37
336097Михайлашев ...18.08.26 в 12:55
336039Татьяна 18.08.26 в 11:49
336078Татьяна 18.08.26 в 11:47
336094Левицкая Тат...18.08.26 в 11:38
336098Пищ Юлиана17.08.26 в 14:09












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы