|
|
| Вопрос № 306247 |
Опубликовано 13.05.2020 в 21:52
|
 |
| |
Имеет ли право отказать наниматель?
Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, могу ли я отказаться от временного перевода на другое место работы с такой же должностью и ставкой на время отпуска специалист ( т.е. две недели)?Если нет, могу ли я взять социальный отпуск без сохранения з/п в связи с тем, что беременна на 14 дней? И имеет ли право отказать наниматель? Татьяна :: Пинск
|
Ключевые слова: перевод, социальный отпуск |
| Ответов: 3 |
Отвечено.Дублировать не нужно. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Advocate 29 375 55 38 :: 13.05.2020 в 21:53 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Ответы: 1) Вы не имеет права отказаться отказаться от временного перевода. Наниматель на основании ст. 33 ТК РБ вправе Вас без Вашего согласия осуществить временный перевод сроком до 1 месяца. 2) Наниматель имеет право (ст. 190 ТК РБ), но не обязан Вам предоставлять социальный отпуск, поскольку Вы не входите в печень лиц, указанных в ст. 189 ТК РБ. Иными словами, предоставление Вам социального отпуска полностью зависит от желания Вашего нанимателя. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Ладыга Иван Антонович :: 13.05.2020 в 23:41 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Добрый вечер! Ирина, а Вас именно к другому нанимателю переводят? Отпуск - не предоставят. Как вариант, написать заявление на требуемый период установить Вам неполный рабочий день или неполную рабочую неделю. Отказать в этом не могут. Думается, у нанимателя отпадет смысл Вас касаться в этой ситуации. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 14.05.2020 в 01:15 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
102 пользователя на сайте 
Версия для печати
