признание отношлений трудовыми

В одном из кафе Минска я отработал без оформления и оплаты труда. Обратился в суд с иском о признании отношений трудовыми. Согласно исполнительному листу, сторону ответчика обязали оформитьт со мною трудовые отношения. Я к этому времени устроился и работаю в другом месте и работать у ответчика по иску не собираюсь. Однако выполнить решение суда нужно. Если я возьму трудовую по месту своей работы и отдам её ответчику для внесения записи о приеме меня на работу полугодичной давности, он сможет из вредности меня принять и не увольнять, а сказать, что ты у меня работаешь и ходи на работу. Или он должет согласно решению суда меня принять, т.е. оформить со мною трудовые отношения, и уволить, так как я работаю в друглом месте и не хочу работать у него. Как мне поступить, уважаемые юристы.

Рубанов Руслан :: минск

Ключевые слова: трудовой договор, исполнение решения суда

Похожие вопросы:

Вопрос № 274988: решение суда не исполнено

Вопрос № 224419: можно ли заявить новый иск

Вопрос № 155932: исполнение решения суда по общению отца с сыном

Вопрос № 91033: удержания по исполнительным документам

Вопрос № 334820: в какой форме уведомлять друг друга о решении продлять контракт или трудовой договор?