Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   161 пользователь на сайте
 Всего вопросов: 239568
 Всего ответов: 283547
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
оформление документов брак отпуск увольнение квартира недвижимость суд работа льготы молодая семья очередь наследство отработка аренда декретный отпуск льготный кредит лицензия приватизация строительство право договор иск гражданство ип распределение ребенок беременность развод армия выселение регистрация зарплата амнистия долг кредит общежитие компенсация оплата алименты продажа имущество пособие прописка контракт налог права оформление молодой специалист раздел документы сроки раздел имущества жилье налоги











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 304668 Опубликовано 07.03.2020 в 10:58

имеют право платить меньше

Здравствуйте, у меня к Вам такой вопрос: Я работаю в Академии ветеринарной медицины (бюджетное государственное учреждение образования) на ставку уборщиком территорий, и по совместительству 0.5 ставки уборщиком мусоропровода организация одна, но подразделение другое. Могут ли мне по основной работе ( уборщиком территорий ) платить меньше 375 руб на руки.

Шатурина Татьяна :: Витебск


Ключевые слова: зарплата

  Ответов: 1

Смотрите расчетный. Начислено должно быть не менее минимальной заработной платы, а вот на руки может быть и меньше. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрист :: 07.03.2020 в 13:46 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 335198: Имеет ли право работодатель не оплатить дни по больничному листу?

Вопрос № 335197: Имеет ли право работодатель не оплатить дни по больничному листу?

Вопрос № 334582: имеет ли право работодатель уменьшать сдельную заработную плату при переводе с оклада, с учетом того что норма времени на выполняемые работы не меняет

Вопрос № 334581: имеет ли право работодатель уменьшать сдельную заработную плату при переводе с оклада, с учетом того что норма времени на выполняемые работы не меняет

Вопрос № 332377: Вопрос о договоре подряда

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=304668





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
34 ответов
145 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
29 ответов
883 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
1 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1160 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

335984Идоленко вик...10.06.26 в 07:22
335977Парфинович А...10.06.26 в 04:40
335983Демихов Викт...09.06.26 в 05:37
335981Арапов Андрей09.06.26 в 04:44
335975Максон 07.06.26 в 11:33
335973Киреева Свет...07.06.26 в 08:55
335972Воронцова Ви...06.06.26 в 17:17
335970Наталья06.06.26 в 13:15
335969Х06.06.26 в 07:34
335966Марченко Дан...05.06.26 в 13:30












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы