Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   470 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239629
 Всего ответов: 283605
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
контракт компенсация строительство кредит очередь общежитие договор налог гражданство суд алименты молодой специалист иск брак пособие амнистия имущество права развод продажа жилье приватизация отработка аренда беременность долг молодая семья оплата льготный кредит лицензия налоги право наследство раздел имущества отпуск увольнение льготы регистрация ип оформление документов документы армия квартира распределение декретный отпуск зарплата оформление прописка работа раздел ребенок недвижимость сроки выселение











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 304668 Опубликовано 07.03.2020 в 10:58

имеют право платить меньше

Здравствуйте, у меня к Вам такой вопрос: Я работаю в Академии ветеринарной медицины (бюджетное государственное учреждение образования) на ставку уборщиком территорий, и по совместительству 0.5 ставки уборщиком мусоропровода организация одна, но подразделение другое. Могут ли мне по основной работе ( уборщиком территорий ) платить меньше 375 руб на руки.

Шатурина Татьяна :: Витебск


Ключевые слова: зарплата

  Ответов: 1

Смотрите расчетный. Начислено должно быть не менее минимальной заработной платы, а вот на руки может быть и меньше. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрист :: 07.03.2020 в 13:46 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 335198: Имеет ли право работодатель не оплатить дни по больничному листу?

Вопрос № 335197: Имеет ли право работодатель не оплатить дни по больничному листу?

Вопрос № 334582: имеет ли право работодатель уменьшать сдельную заработную плату при переводе с оклада, с учетом того что норма времени на выполняемые работы не меняет

Вопрос № 334581: имеет ли право работодатель уменьшать сдельную заработную плату при переводе с оклада, с учетом того что норма времени на выполняемые работы не меняет

Вопрос № 332377: Вопрос о договоре подряда

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=304668





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
12 ответов
152 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
7 ответов
883 благодарностей
3. Таборко Наталья Викторовна
1 ответов
0 благодарностей
 
Все юристы (1160 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336048Матросова Ек...03.08.26 в 08:13
336044Гатовка Екат...31.07.26 в 21:43
336046Екатерина 31.07.26 в 21:28
336047Екатерина 31.07.26 в 21:24
336035Юлия24.07.26 в 22:50
336038Мармыш24.07.26 в 22:46
336034Чудин 21.07.26 в 18:15
336033Ольга П 20.07.26 в 20:24
336030Ольга 09.07.26 в 06:27
336028Евгения 08.07.26 в 16:35












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы