|
|
Вопрос № 302936 |
Опубликовано 12.01.2020 в 17:29
|
|
| |
Увольнение по собственному. Как наказать администратора за оскорбления?
Здравствуйте. Как правильно написать заявление на увольнение по причине неадекватного поведения администратора + который допускает оскорбления в сторону работников? На него будет написана жалоба и не хотелось бы, чтобы он смог как-то подставить после этого, из-за этого и увольняюсь.Положены ли какие-то компенсации за такое поведение руководства и как вообще можно наказать такого администратора(кроме написания заявления по 9.3 коап рб и можно ли как-то 9.3 совместить с жалобой?)Спасибо за ответ Анонимный Аноним Анонимович :: Минск
|
Ключевые слова: Увольнение по собственному, оскорбления |
Ответов: 1 |
Трудовой кодекс не содержит такого основания для увольнения, как "неадекватное поведение администратора..." или иного лица. В своем заявлении вы можете указывать все, что считаете нужным. Что касается жалобы, то вы не указали о какой жалобе речь. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Адвокат Сущенок (г.Речица,29-319-50-11) :: 12.01.2020 в 17:56 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
Дополнительный вопрос |
Опубликовано 12.01.2020 в 18:22
|
|
| |
Жалоба вышестоящему начальству о всех его косяках, в том числе и об оскорблениях подчиненных. Можно еще куда-то пожаловаться? Анонимный Аноним Анонимович :: Минск
|
Ответов: 1 |
Вы вправе писать жалобы в любые инстанцию по своему усмотрению, но все ваши жалобы будут направляться для рассмотрения в органы, которые уполномочены их рассматривать в зависимости от сути жалоб. Это может быть РОВД, зональная инспекция труда и т.д. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Адвокат Сущенок (г.Речица,29-319-50-11) :: 12.01.2020 в 18:55 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
Дополнительный вопрос |
Опубликовано 12.01.2020 в 18:57
|
|
| |
Может подскажите какие инспекции и тд могут подойти для этого случая? Анонимный Аноним Анонимович :: Минск
|
| |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|