Начало трудового отпуска

Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Юридические услуги, Закон, Консультация

Регламент Консультации

Вход в кабинет для юристов:

Логин:Пароль:

Регистрация для юристов | Забыл пароль

74 пользователя на сайте

Всего вопросов: 237004

Всего ответов: 281155


	Административное право

	Бухгалтерский учет

	Военное законодательство

	Гарантии, льготы, компенсации

	Гражданское право

	Гражданство, регистрация иностранцев

	Жилищное право и недвижимость

	Защита прав потребителей

	Земельное и аграрное право

	Интеллектуальная собственность

	Коммерческая деятельность

	Международное право

	Налоговое право

	Наследственное право

	Права человека

	Прочее

	Семейное право

	Страхование

	Суд и арбитраж

	Таможенное право, ВЭД

	Трудовое право

	Уголовное право

	Финансовое право

	Ценные бумаги

Облако тэгов:
льготы алименты увольнение оплата гражданство ип декретный отпуск развод права армия беременность лицензия выселение отработка имущество налог ребенок работа очередь пособие сроки право общежитие аренда долг кредит распределение регистрация оформление документов контракт амнистия наследство брак льготный кредит молодая семья суд договор компенсация квартира строительство оформление приватизация молодой специалист зарплата продажа прописка недвижимость раздел налоги иск раздел имущества жилье отпуск документы

Последние вопросы:

Задать вопрос	Введите номер вопроса:

Вопрос № 302490	Опубликовано 25.12.2019 в 15:49

Начало трудового отпуска

Может ли трудовой отпуск начинаться с праздничного или выходного дня?

Засинец Екатерина :: Мозырь

Ключевые слова: Трудовой отпуск

Ответов: 1

Да. Если достигнута договоренность с нанимателем. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет

Адвокат Корзун Василина +375 29 375 5538 :: 25.12.2019 в 15:59 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос	Опубликовано 25.12.2019 в 16:29

Если заявление на отпуск подписано мастером смены и начальником, можно ли считать что договорённость достигнута?

Засинец Екатерина :: Мозырь

Ответов: 2

Нет, конечно, не достигнута. На практике предоставление отпуска работнику оформляется приказом о предоставлении отпуска или запиской об отпуске. Только после ознакомления Вами с этими документами под Вашу роспись Вы будете знать достигнута ли договоренность. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет

Ладыга Иван Антонович :: 25.12.2019 в 17:58 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Нет :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет

Адвокат Корзун Василина +375 29 375 5538 :: 25.12.2019 в 18:11 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=302490

Версия для печати

Специалисты:

30 дней | Рейтинг | Онлайн

1.	Юрий Анатольевич
47 ответов 844 благодарностей

2.	Кирилл Олегович
30 ответов 94 благодарностей

3.	АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
18 ответов 1428 благодарностей

4.	Адвокат Таборко Наталья 291 299 349
2 ответов 0 благодарностей

5.	Дмитрий
1 ответов 1123 благодарностей

6.	Новиков Андрей
1 ответов 25 благодарностей

Все юристы (1149 )

Вопросы, на которые поступил ответ:

333419	Севрюк Нина	21.12.24 в 14:10
333417	иванова инна	20.12.24 в 16:23
333408	Щуревич Кири...	20.12.24 в 13:46
333415	Ковальчук Юл...	20.12.24 в 12:25
333413	Попруга Тать...	20.12.24 в 11:25
333399	Боровская Ди...	20.12.24 в 08:54
333410	Рубан Михаил	19.12.24 в 23:50
333409	Щуревич Кири...	19.12.24 в 11:42
333407	Сергей Викто...	19.12.24 в 04:26
333397	Трус Вероника	18.12.24 в 23:26

© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо Партнеры Регламент Консультации Размещение рекламы