Начало трудового отпуска

Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Юридические услуги, Закон, Консультация

Регламент Консультации

Вход в кабинет для юристов:

Логин:Пароль:

Регистрация для юристов | Забыл пароль

139 пользователей на сайте

Всего вопросов: 239062

Всего ответов: 283183


	Административное право

	Бухгалтерский учет

	Военное законодательство

	Гарантии, льготы, компенсации

	Гражданское право

	Гражданство, регистрация иностранцев

	Жилищное право и недвижимость

	Защита прав потребителей

	Земельное и аграрное право

	Интеллектуальная собственность

	Коммерческая деятельность

	Международное право

	Налоговое право

	Наследственное право

	Права человека

	Прочее

	Семейное право

	Страхование

	Суд и арбитраж

	Таможенное право, ВЭД

	Трудовое право

	Уголовное право

	Финансовое право

	Ценные бумаги

Облако тэгов:
пособие иск продажа оформление лицензия право аренда льготный кредит жилье амнистия увольнение выселение наследство ребенок прописка долг договор раздел имущества льготы квартира работа документы оформление документов оплата отработка армия недвижимость имущество брак декретный отпуск молодая семья налог кредит права раздел приватизация зарплата налоги сроки молодой специалист общежитие гражданство контракт распределение отпуск суд компенсация беременность алименты развод строительство очередь ип регистрация

Последние вопросы:

Задать вопрос	Введите номер вопроса:

Вопрос № 302490	Опубликовано 25.12.2019 в 15:49

Начало трудового отпуска

Может ли трудовой отпуск начинаться с праздничного или выходного дня?

Засинец Екатерина :: Мозырь

Ключевые слова: Трудовой отпуск

Ответов: 1

Да. Если достигнута договоренность с нанимателем. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет

Адвокат Корзун Василина +375 29 375 5538 :: 25.12.2019 в 15:59 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос	Опубликовано 25.12.2019 в 16:29

Если заявление на отпуск подписано мастером смены и начальником, можно ли считать что договорённость достигнута?

Засинец Екатерина :: Мозырь

Ответов: 2

Нет, конечно, не достигнута. На практике предоставление отпуска работнику оформляется приказом о предоставлении отпуска или запиской об отпуске. Только после ознакомления Вами с этими документами под Вашу роспись Вы будете знать достигнута ли договоренность. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет

Ладыга Иван Антонович :: 25.12.2019 в 17:58 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Нет :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет

Адвокат Корзун Василина +375 29 375 5538 :: 25.12.2019 в 18:11 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=302490

Версия для печати

Специалисты:

30 дней | Рейтинг | Онлайн

1.	Кирилл Олегович
49 ответов 131 благодарностей

2.	Юрий Анатольевич
22 ответов 879 благодарностей

3.	АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
6 ответов 1440 благодарностей

Все юристы (1155 )

Вопросы, на которые поступил ответ:

335451	Бобырь Алек...	17.01.26 в 20:43
335468	Борецкий Вла...	17.01.26 в 20:41
335471	Петух Татьяна	17.01.26 в 20:38
335480	Ксения	17.01.26 в 05:53
335474	Инна	16.01.26 в 21:34
335478	Марина Май	16.01.26 в 18:37
335475	Селищев Конс...	15.01.26 в 20:44
133437	Дубовик Анна	15.01.26 в 16:41
335470	Николай Горо...	15.01.26 в 16:39
335454	Наталья	14.01.26 в 18:17

© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо Партнеры Регламент Консультации Размещение рекламы