Начало трудового отпуска

Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Юридические услуги, Закон, Консультация

Регламент Консультации

Вход в кабинет для юристов:

Логин:Пароль:

Регистрация для юристов | Забыл пароль

293 пользователя на сайте

Всего вопросов: 238950

Всего ответов: 283083


	Административное право

	Бухгалтерский учет

	Военное законодательство

	Гарантии, льготы, компенсации

	Гражданское право

	Гражданство, регистрация иностранцев

	Жилищное право и недвижимость

	Защита прав потребителей

	Земельное и аграрное право

	Интеллектуальная собственность

	Коммерческая деятельность

	Международное право

	Налоговое право

	Наследственное право

	Права человека

	Прочее

	Семейное право

	Страхование

	Суд и арбитраж

	Таможенное право, ВЭД

	Трудовое право

	Уголовное право

	Финансовое право

	Ценные бумаги

Облако тэгов:
алименты лицензия наследство амнистия прописка льготный кредит гражданство выселение армия раздел имущества ребенок кредит беременность суд компенсация аренда недвижимость распределение регистрация молодая семья налоги налог имущество раздел документы льготы продажа ип право зарплата сроки очередь строительство общежитие квартира права оплата оформление документов контракт оформление отработка развод договор увольнение приватизация пособие брак иск отпуск долг работа жилье молодой специалист декретный отпуск

Последние вопросы:

Задать вопрос	Введите номер вопроса:

Вопрос № 302490	Опубликовано 25.12.2019 в 15:49

Начало трудового отпуска

Может ли трудовой отпуск начинаться с праздничного или выходного дня?

Засинец Екатерина :: Мозырь

Ключевые слова: Трудовой отпуск

Ответов: 1

Да. Если достигнута договоренность с нанимателем. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет

Адвокат Корзун Василина +375 29 375 5538 :: 25.12.2019 в 15:59 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос	Опубликовано 25.12.2019 в 16:29

Если заявление на отпуск подписано мастером смены и начальником, можно ли считать что договорённость достигнута?

Засинец Екатерина :: Мозырь

Ответов: 2

Нет, конечно, не достигнута. На практике предоставление отпуска работнику оформляется приказом о предоставлении отпуска или запиской об отпуске. Только после ознакомления Вами с этими документами под Вашу роспись Вы будете знать достигнута ли договоренность. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет

Ладыга Иван Антонович :: 25.12.2019 в 17:58 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Нет :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет

Адвокат Корзун Василина +375 29 375 5538 :: 25.12.2019 в 18:11 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=302490

Версия для печати

Специалисты:

30 дней | Рейтинг | Онлайн

1.	Кирилл Олегович
67 ответов 131 благодарностей

2.	Юрий Анатольевич
45 ответов 879 благодарностей

3.	АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
31 ответов 1440 благодарностей

4.	Advocate 29 375 55 38
2 ответов 131 благодарностей

Все юристы (1155 )

Вопросы, на которые поступил ответ:

335366	Гавриловец Т...	10.12.25 в 04:51
335364	Максим З	09.12.25 в 09:50
335363	Татьяна	09.12.25 в 07:56
335355	Любовь	08.12.25 в 19:52
335362	Бугров Алекс...	08.12.25 в 18:36
335360	Шаркович Ана...	08.12.25 в 15:16
335361	Шаркович Ана...	08.12.25 в 15:16
335359	Алексейчик С...	08.12.25 в 09:27
335356	Любовь	07.12.25 в 16:26
335357	Виктория	07.12.25 в 16:25

© 2006-2025 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо Партнеры Регламент Консультации Размещение рекламы