Начало трудового отпуска

Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Юридические услуги, Закон, Консультация

Регламент Консультации

Вход в кабинет для юристов:

Логин:Пароль:

Регистрация для юристов | Забыл пароль

46 пользователей на сайте

Всего вопросов: 236547

Всего ответов: 280795


	Административное право

	Бухгалтерский учет

	Военное законодательство

	Гарантии, льготы, компенсации

	Гражданское право

	Гражданство, регистрация иностранцев

	Жилищное право и недвижимость

	Защита прав потребителей

	Земельное и аграрное право

	Интеллектуальная собственность

	Коммерческая деятельность

	Международное право

	Налоговое право

	Наследственное право

	Права человека

	Прочее

	Семейное право

	Страхование

	Суд и арбитраж

	Таможенное право, ВЭД

	Трудовое право

	Уголовное право

	Финансовое право

	Ценные бумаги

Облако тэгов:
аренда оформление документов раздел имущества лицензия беременность распределение квартира суд молодая семья работа компенсация сроки алименты контракт зарплата армия очередь права налог кредит иск строительство декретный отпуск пособие имущество налоги недвижимость ип общежитие регистрация наследство договор продажа отработка льготный кредит брак гражданство жилье прописка раздел льготы выселение оформление молодой специалист приватизация документы увольнение ребенок право долг отпуск амнистия развод оплата

Последние вопросы:

Задать вопрос	Введите номер вопроса:

Вопрос № 302490	Опубликовано 25.12.2019 в 15:49

Начало трудового отпуска

Может ли трудовой отпуск начинаться с праздничного или выходного дня?

Засинец Екатерина :: Мозырь

Ключевые слова: Трудовой отпуск

Ответов: 1

Да. Если достигнута договоренность с нанимателем. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет

Адвокат Корзун Василина +375 29 375 5538 :: 25.12.2019 в 15:59 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос	Опубликовано 25.12.2019 в 16:29

Если заявление на отпуск подписано мастером смены и начальником, можно ли считать что договорённость достигнута?

Засинец Екатерина :: Мозырь

Ответов: 2

Нет, конечно, не достигнута. На практике предоставление отпуска работнику оформляется приказом о предоставлении отпуска или запиской об отпуске. Только после ознакомления Вами с этими документами под Вашу роспись Вы будете знать достигнута ли договоренность. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет

Ладыга Иван Антонович :: 25.12.2019 в 17:58 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Нет :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет

Адвокат Корзун Василина +375 29 375 5538 :: 25.12.2019 в 18:11 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=302490

Версия для печати

Специалисты:

30 дней | Рейтинг | Онлайн

1.	Кирилл Олегович
74 ответов 88 благодарностей

2.	АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
62 ответов 1418 благодарностей

3.	Юрий Анатольевич
58 ответов 831 благодарностей

4.	Шепель Алена Федоровна
8 ответов 0 благодарностей

5.	Новиков Андрей
2 ответов 25 благодарностей

Все юристы (1146 )

Вопросы, на которые поступил ответ:

332959	Сергей	03.10.24 в 17:57
332957	Павел Вавило...	03.10.24 в 14:16
332955	Анастасия	03.10.24 в 14:12
332953	Александра К.	02.10.24 в 22:22
332950	Екатерина Си...	02.10.24 в 16:22
332951	Передня Веро...	02.10.24 в 15:42
332944	Валентина Аф...	02.10.24 в 14:45
332952	Александр	02.10.24 в 13:19
332948	Бересневич Т...	02.10.24 в 13:13
332941	Артем	02.10.24 в 11:13

© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо Партнеры Регламент Консультации Размещение рекламы