Начало трудового отпуска

Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Юридические услуги, Закон, Консультация

Регламент Консультации

Вход в кабинет для юристов:

Логин:Пароль:

Регистрация для юристов | Забыл пароль

201 пользователь на сайте

Всего вопросов: 239011

Всего ответов: 283146


	Административное право

	Бухгалтерский учет

	Военное законодательство

	Гарантии, льготы, компенсации

	Гражданское право

	Гражданство, регистрация иностранцев

	Жилищное право и недвижимость

	Защита прав потребителей

	Земельное и аграрное право

	Интеллектуальная собственность

	Коммерческая деятельность

	Международное право

	Налоговое право

	Наследственное право

	Права человека

	Прочее

	Семейное право

	Страхование

	Суд и арбитраж

	Таможенное право, ВЭД

	Трудовое право

	Уголовное право

	Финансовое право

	Ценные бумаги

Облако тэгов:
отработка квартира общежитие аренда увольнение налоги ип отпуск жилье декретный отпуск договор недвижимость алименты молодая семья раздел имущества продажа права имущество выселение сроки очередь долг налог оформление оплата иск документы прописка распределение пособие право льготы приватизация молодой специалист раздел брак амнистия лицензия армия развод льготный кредит строительство зарплата ребенок работа гражданство контракт беременность суд кредит оформление документов наследство регистрация компенсация

Последние вопросы:

Задать вопрос	Введите номер вопроса:

Вопрос № 302490	Опубликовано 25.12.2019 в 15:49

Начало трудового отпуска

Может ли трудовой отпуск начинаться с праздничного или выходного дня?

Засинец Екатерина :: Мозырь

Ключевые слова: Трудовой отпуск

Ответов: 1

Да. Если достигнута договоренность с нанимателем. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет

Адвокат Корзун Василина +375 29 375 5538 :: 25.12.2019 в 15:59 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос	Опубликовано 25.12.2019 в 16:29

Если заявление на отпуск подписано мастером смены и начальником, можно ли считать что договорённость достигнута?

Засинец Екатерина :: Мозырь

Ответов: 2

Нет, конечно, не достигнута. На практике предоставление отпуска работнику оформляется приказом о предоставлении отпуска или запиской об отпуске. Только после ознакомления Вами с этими документами под Вашу роспись Вы будете знать достигнута ли договоренность. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет

Ладыга Иван Антонович :: 25.12.2019 в 17:58 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Нет :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет

Адвокат Корзун Василина +375 29 375 5538 :: 25.12.2019 в 18:11 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=302490

Версия для печати

Специалисты:

30 дней | Рейтинг | Онлайн

1.	Кирилл Олегович
39 ответов 131 благодарностей

2.	Юрий Анатольевич
24 ответов 879 благодарностей

3.	АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
5 ответов 1440 благодарностей

4.	Новиков Андрей
2 ответов 25 благодарностей

Все юристы (1155 )

Вопросы, на которые поступил ответ:

335423	Исакова Ксен...	07.01.26 в 16:57
335424	Кунцевич Даша	07.01.26 в 16:56
335428	Василий	07.01.26 в 16:55
335426	Лонги Ксю	05.01.26 в 20:33
335425	Дарья Донцова	05.01.26 в 20:29
335422	Пономарева Т...	05.01.26 в 03:54
335421	Анна	04.01.26 в 07:59
335420	новиков евге...	03.01.26 в 16:59
335418	Онисько М	02.01.26 в 13:21
335415	Шабеко Алекс...	02.01.26 в 13:19

© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо Партнеры Регламент Консультации Размещение рекламы