Начало трудового отпуска

Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Юридические услуги, Закон, Консультация

Регламент Консультации

Вход в кабинет для юристов:

Логин:Пароль:

Регистрация для юристов | Забыл пароль

155 пользователей на сайте

Всего вопросов: 238879

Всего ответов: 283011


	Административное право

	Бухгалтерский учет

	Военное законодательство

	Гарантии, льготы, компенсации

	Гражданское право

	Гражданство, регистрация иностранцев

	Жилищное право и недвижимость

	Защита прав потребителей

	Земельное и аграрное право

	Интеллектуальная собственность

	Коммерческая деятельность

	Международное право

	Налоговое право

	Наследственное право

	Права человека

	Прочее

	Семейное право

	Страхование

	Суд и арбитраж

	Таможенное право, ВЭД

	Трудовое право

	Уголовное право

	Финансовое право

	Ценные бумаги

Облако тэгов:
молодой специалист прописка ребенок оформление документов документы выселение ип декретный отпуск развод пособие лицензия суд оплата сроки оформление налоги армия продажа жилье право амнистия приватизация алименты беременность недвижимость налог раздел иск квартира имущество кредит работа права распределение молодая семья увольнение гражданство регистрация отпуск льготы долг наследство компенсация раздел имущества строительство аренда очередь зарплата льготный кредит брак договор отработка общежитие контракт

Последние вопросы:

Задать вопрос	Введите номер вопроса:

Вопрос № 302490	Опубликовано 25.12.2019 в 15:49

Начало трудового отпуска

Может ли трудовой отпуск начинаться с праздничного или выходного дня?

Засинец Екатерина :: Мозырь

Ключевые слова: Трудовой отпуск

Ответов: 1

Да. Если достигнута договоренность с нанимателем. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет

Адвокат Корзун Василина +375 29 375 5538 :: 25.12.2019 в 15:59 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос	Опубликовано 25.12.2019 в 16:29

Если заявление на отпуск подписано мастером смены и начальником, можно ли считать что договорённость достигнута?

Засинец Екатерина :: Мозырь

Ответов: 2

Нет, конечно, не достигнута. На практике предоставление отпуска работнику оформляется приказом о предоставлении отпуска или запиской об отпуске. Только после ознакомления Вами с этими документами под Вашу роспись Вы будете знать достигнута ли договоренность. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет

Ладыга Иван Антонович :: 25.12.2019 в 17:58 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Нет :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет

Адвокат Корзун Василина +375 29 375 5538 :: 25.12.2019 в 18:11 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=302490

Версия для печати

Специалисты:

30 дней | Рейтинг | Онлайн

1.	Кирилл Олегович
70 ответов 128 благодарностей

2.	АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
27 ответов 1440 благодарностей

3.	Юрий Анатольевич
26 ответов 876 благодарностей

Все юристы (1155 )

Вопросы, на которые поступил ответ:

335298	Татьяна	26.11.25 в 23:22
335296	Лунк	26.11.25 в 17:45
335285	Герт Евгения	26.11.25 в 16:33
335291	Иванов Вячес...	25.11.25 в 11:42
335292	Гавриловец Т...	25.11.25 в 11:35
335290	Зайцева Анас...	24.11.25 в 13:03
335288	Агнева Ирина	24.11.25 в 13:02
335282	Цедрик Марина	23.11.25 в 16:37
335281	Цедрик Марина	22.11.25 в 15:44
335279	koland1986	21.11.25 в 15:51

© 2006-2025 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо Партнеры Регламент Консультации Размещение рекламы