Начало трудового отпуска

Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Юридические услуги, Закон, Консультация

Регламент Консультации

Вход в кабинет для юристов:

Логин:Пароль:

Регистрация для юристов | Забыл пароль

357 пользователей на сайте

Всего вопросов: 239591

Всего ответов: 283577


	Административное право

	Бухгалтерский учет

	Военное законодательство

	Гарантии, льготы, компенсации

	Гражданское право

	Гражданство, регистрация иностранцев

	Жилищное право и недвижимость

	Защита прав потребителей

	Земельное и аграрное право

	Интеллектуальная собственность

	Коммерческая деятельность

	Международное право

	Налоговое право

	Наследственное право

	Права человека

	Прочее

	Семейное право

	Страхование

	Суд и арбитраж

	Таможенное право, ВЭД

	Трудовое право

	Уголовное право

	Финансовое право

	Ценные бумаги

Облако тэгов:
имущество право суд развод беременность декретный отпуск алименты пособие молодой специалист компенсация долг распределение налог недвижимость гражданство льготы регистрация ребенок общежитие выселение раздел имущества наследство оплата прописка льготный кредит зарплата оформление документов амнистия лицензия квартира жилье армия документы налоги брак кредит договор отработка отпуск аренда оформление ип работа строительство молодая семья иск раздел продажа права приватизация очередь сроки контракт увольнение

Последние вопросы:

Задать вопрос	Введите номер вопроса:

Вопрос № 302490	Опубликовано 25.12.2019 в 15:49

Начало трудового отпуска

Может ли трудовой отпуск начинаться с праздничного или выходного дня?

Засинец Екатерина :: Мозырь

Ключевые слова: Трудовой отпуск

Ответов: 1

Да. Если достигнута договоренность с нанимателем. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет

Адвокат Корзун Василина +375 29 375 5538 :: 25.12.2019 в 15:59 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос	Опубликовано 25.12.2019 в 16:29

Если заявление на отпуск подписано мастером смены и начальником, можно ли считать что договорённость достигнута?

Засинец Екатерина :: Мозырь

Ответов: 2

Нет, конечно, не достигнута. На практике предоставление отпуска работнику оформляется приказом о предоставлении отпуска или запиской об отпуске. Только после ознакомления Вами с этими документами под Вашу роспись Вы будете знать достигнута ли договоренность. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет

Ладыга Иван Антонович :: 25.12.2019 в 17:58 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Нет :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет

Адвокат Корзун Василина +375 29 375 5538 :: 25.12.2019 в 18:11 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=302490

Версия для печати

Специалисты:

30 дней | Рейтинг | Онлайн

1.	Кирилл Олегович
29 ответов 147 благодарностей

2.	Юрий Анатольевич
25 ответов 883 благодарностей

3.	АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
3 ответов 1441 благодарностей

Все юристы (1160 )

Вопросы, на которые поступил ответ:

336007	Копач Ольга	25.06.26 в 06:16
336010	Голубева Вер...	24.06.26 в 22:52
336009	Демьянец Тат...	24.06.26 в 15:28
336008	Светлана	23.06.26 в 17:20
336005	Дмитрий	22.06.26 в 22:04
335997	Олег	22.06.26 в 15:31
335995	Милана	19.06.26 в 18:55
335999	Инна	19.06.26 в 18:54
336004	Яговдик Юлия...	19.06.26 в 08:10
336002	Приступчик Н...	16.06.26 в 14:25

© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо Партнеры Регламент Консультации Размещение рекламы