Ошибка в трудовом договоре, считается основанием для увольнения?

Добрый день. Написала заявление на увольнение, но так как не могут найти замену на мое место, меня не увольняют. В трудовом договоре указана ошибка в паспортных данных ( пропущена цифра в номере) Считается ли это основанием для увольнения?

Шарангович Оксана :: Минск

Ключевые слова: Трудовой договор, увольнение

Похожие вопросы:

Вопрос № 335613: Верно ли работодатель начисляет и выплачивает заработную плату?

Вопрос № 333913: Могу ли я уйти с работы без статьи?

Вопрос № 333911: Как уволиться?

Вопрос № 333767: Не предоставляют копию трудового договора

Вопрос № 333732: могу ли я подать в суд на фирму,что они уволили без предупреждения контракт на год,а уволили через два месяца,с ребенком 11 лет ,кредиты платить нечем