Имеет ли право наниматель включить в договор особенный пункт

Здравствуйте, уважаемые юристы.Достигли с"проблемным" работником соглашения о заключении бессрочного трудового договора на неопределенный срок с оговоркой, что любая из сторон имеет право прекратить трудовые отношения письменно уведомив об этом за 30 дней. Насколько правомерно включение данного условия в трудовой договор. Заранее спасибо!

Ветров,Андрей :: Минск

Ключевые слова: Трудовой договор

Похожие вопросы:

Вопрос № 335613: Верно ли работодатель начисляет и выплачивает заработную плату?

Вопрос № 333913: Могу ли я уйти с работы без статьи?

Вопрос № 333911: Как уволиться?

Вопрос № 333767: Не предоставляют копию трудового договора

Вопрос № 333732: могу ли я подать в суд на фирму,что они уволили без предупреждения контракт на год,а уволили через два месяца,с ребенком 11 лет ,кредиты платить нечем