|
|
| Вопрос № 301709 |
Опубликовано 27.11.2019 в 13:06
|
 |
| |
Должен ли молодой специалист отрабатывать в случае смены формы собственности и наименования предприятия?
Я являюсь молодым специалистом и уже на протяжении полутора лет нахожусь на отработке в предприятии. Однако некоторое время назад в данном предприятии произошла смена формы собственности и, соответственно, наименование предприятия изменилось. В моем направлении на отработку указано ООО "***", и, насколько мне известно, оно не менялось. А предприятие на данный момент называется "Коммунальное унитарное предприятие "***". Нужно ли мне проходить отработку в таком случае? И нужно ли проходить ее именно в этом предприятии? Глушко Александра :: Минск
|
Ключевые слова: отработка, распределение, молодой специалист |
| Ответов: 1 |
Да, необходимо проходить дальнейшую отработку, если не изменилась Ваша специальность, поскольку новое предприятие является правопреемником прав и обязанностей старого реорганизованного ООО. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Ладыга Иван Антонович :: 27.11.2019 в 13:52 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
207 пользователей на сайте 
Версия для печати
