Должен ли молодой специалист отрабатывать в случае смены формы собственности и наименования предприятия?
Я являюсь молодым специалистом и уже на протяжении полутора лет нахожусь на отработке в предприятии. Однако некоторое время назад в данном предприятии произошла смена формы собственности и, соответственно, наименование предприятия изменилось. В моем направлении на отработку указано ООО "***", и, насколько мне известно, оно не менялось. А предприятие на данный момент называется "Коммунальное унитарное предприятие "***". Нужно ли мне проходить отработку в таком случае? И нужно ли проходить ее именно в этом предприятии? Глушко Александра :: Минск
|