Пункт 3 статьи 268 Трудового кодекса гласит:"... Не допускается также расторжение трудового договора по инициативе нанимателя с одинокими матерями, имеющими детей в возрасте от трех до четырнадцати лет (детей-инвалидов до восемнадцати лет), кроме случаев ликвидации организации, прекращения деятельности филиала, представительства или иного обособленного подразделения организации, расположенных в другой местности, прекращения деятельности индивидуального предпринимателя, а также по основаниям, предусмотренным пунктами 2, 4, 5, 7–9 статьи 42 и статьей 47 настоящего Кодекса".Справочно: сокращение численности или штата работников предусматривается п. 1 ст. 42 ТК. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Адвокат Сущенок (г.Речица,29-319-50-11) :: 09.10.2019 в 10:42 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
392 пользователя на сайте 
Версия для печати
