Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   203 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 239579
 Всего ответов: 283559
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
наследство беременность амнистия кредит зарплата договор оформление документов документы развод отработка алименты регистрация брак права льготы молодой специалист очередь декретный отпуск квартира пособие приватизация общежитие продажа оплата раздел распределение работа аренда налог жилье прописка ип молодая семья недвижимость сроки иск армия строительство имущество льготный кредит отпуск суд право компенсация лицензия контракт долг увольнение раздел имущества гражданство налоги ребенок выселение оформление











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 299806 Опубликовано 20.09.2019 в 11:00

перевод или перемещение работника?

Доброго времени суток! Работника переводят с должности зав. лаборатории на должность старшего науч. сотр. в другое подразделение (функции и работа в пределах прежней квалификации). Вопрос:1. Является ли это перемещением или же переводом?2. Имеют ли место быть существенные изменения условий труда со всеми «вытекающими».3. Каков оптимальный «алгоритм» действий меня, как зав. этой новой лаборатории, куда переходит этот сотрудник? (наш ОК «мышей совсем не ловит».. сделали круглые глаза…

Максюкова Виолетта :: Могилев


Ключевые слова: перевод

  Ответов: 2

перевод. обратиться к руководству с просьбой нанять хорошего специалиста по кадрам :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрист :: 20.09.2019 в 12:45 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Это перевод, который сам по себе предполагает изменение условий труда. Дополнительно соблюдать ст. 32 ТК и Декрет N 7 не надо. Письменное согласие работника. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер :: 20.09.2019 в 13:33 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 335964: продление трудовых отношений с работником

Вопрос № 335958: ликвидация отдела

Вопрос № 335470: Заявление на перевод на другую должность лежит в отделе кадров уже 2 месяца, никакой реакции нет, когда заявление становится просроченным?

Вопрос № 334700: Сокращение или перевод?

Вопрос № 334133: имеет ли право без моего согласия перевести на 0,25 ставки, если есть двое несовершеннолетних детей

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=299806





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
29 ответов
146 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
26 ответов
883 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
1 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1160 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

335998Анна14.06.26 в 16:48
335994Ольга 13.06.26 в 19:38
335991Горегляд Ник...12.06.26 в 22:38
335990Гардеева Оль...12.06.26 в 22:28
335992Волот Ольга12.06.26 в 21:22
335985Юлия Иванова11.06.26 в 05:02
335986Юлия Иванова11.06.26 в 05:02
335987Юлия Иванова11.06.26 в 05:02
335988Полина Юрьев...10.06.26 в 19:11
335984Идоленко вик...10.06.26 в 07:22












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы