Расторжение контракта на подработке

Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Юридические услуги, Закон, Консультация

Регламент Консультации

Вход в кабинет для юристов:

Логин:Пароль:

Регистрация для юристов | Забыл пароль

243 пользователя на сайте

Всего вопросов: 239193

Всего ответов: 283271


	Административное право

	Бухгалтерский учет

	Военное законодательство

	Гарантии, льготы, компенсации

	Гражданское право

	Гражданство, регистрация иностранцев

	Жилищное право и недвижимость

	Защита прав потребителей

	Земельное и аграрное право

	Интеллектуальная собственность

	Коммерческая деятельность

	Международное право

	Налоговое право

	Наследственное право

	Права человека

	Прочее

	Семейное право

	Страхование

	Суд и арбитраж

	Таможенное право, ВЭД

	Трудовое право

	Уголовное право

	Финансовое право

	Ценные бумаги

Облако тэгов:
отпуск беременность очередь развод имущество молодая семья регистрация гражданство право компенсация оформление наследство молодой специалист пособие ребенок долг договор зарплата продажа увольнение оформление документов аренда распределение налоги кредит документы иск недвижимость льготы амнистия брак права квартира выселение льготный кредит отработка налог суд строительство декретный отпуск работа общежитие армия оплата ип прописка контракт сроки раздел лицензия приватизация жилье алименты раздел имущества

Последние вопросы:

Задать вопрос	Введите номер вопроса:

Вопрос № 299448	Опубликовано 04.09.2019 в 19:06

Расторжение контракта на подработке

Работаю на основную ставку в больнице.На подработку устроилась в другую больницу на пол ставки.Мне сказали,что на второй работе набрали на постоянную работу работников и мне надо писать заявление на увольнение.Разве а таком случае не расторгается контракт в одностороннем порядке? Разъясните, пожалуйста,этот момент

Ксения Полякова :: Минск

Ключевые слова: подработка, Расторжение контракта

Ответов: 1

Если вы не хотите увольняться по своему желанию или по соглашению сторон, не пишите никаких заявлений. Предложения нанимателя прикрыть одно основание увольнения другим редко заканчиваются хорошо. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 05.09.2019 в 10:10 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=299448

Версия для печати

Специалисты:

30 дней | Рейтинг | Онлайн

1.	Кирилл Олегович
31 ответов 133 благодарностей

2.	Юрий Анатольевич
28 ответов 880 благодарностей

3.	АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
10 ответов 1440 благодарностей

Все юристы (1157 )

Вопросы, на которые поступил ответ:

334307	Здитовецкая ...	22.02.26 в 13:30
335587	Астрейко Вла...	22.02.26 в 13:28
335218	Катерина	22.02.26 в 13:27
335611	Реут Дарья	22.02.26 в 13:19
335612	Шубич Дмитрий	21.02.26 в 14:16
335610	Васильева Ир...	21.02.26 в 05:42
335605	Александр	20.02.26 в 04:26
335607	Иванова Юлия	19.02.26 в 19:04
335604	иванова инна	18.02.26 в 09:29
335602	Коля	17.02.26 в 03:37

© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо Партнеры Регламент Консультации Размещение рекламы