Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   289 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239823
 Всего ответов: 283748
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
ребенок оформление регистрация приватизация распределение молодая семья работа увольнение налог строительство компенсация ип аренда молодой специалист армия иск документы суд право алименты декретный отпуск сроки гражданство выселение налоги беременность амнистия очередь развод общежитие раздел квартира кредит права прописка льготы контракт оформление документов оплата раздел имущества льготный кредит отработка наследство лицензия продажа недвижимость отпуск жилье зарплата долг пособие имущество брак договор











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 299448 Опубликовано 04.09.2019 в 19:06

Расторжение контракта на подработке

Работаю на основную ставку в больнице.На подработку устроилась в другую больницу на пол ставки.Мне сказали,что на второй работе набрали на постоянную работу работников и мне надо писать заявление на увольнение.Разве а таком случае не расторгается контракт в одностороннем порядке? Разъясните, пожалуйста,этот момент

Ксения Полякова :: Минск


Ключевые слова: Расторжение контракта, подработка

  Ответов: 1

Если вы не хотите увольняться по своему желанию или по соглашению сторон, не пишите никаких заявлений. Предложения нанимателя прикрыть одно основание увольнения другим редко заканчиваются хорошо. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 05.09.2019 в 10:10 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 333624: Увольнение в связи с возвращением в другой город

Вопрос № 332283: Расторжение контракта работником по причине дневного обучения

Вопрос № 332282: Расторжение контракта работником по причине дневного обучения

Вопрос № 332023: Имеет ли право работодатель меня уволить

Вопрос № 323763: Возможно ли досрочное расторжение контракта молодым специалистом ?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=299448





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
41 ответов
160 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
19 ответов
883 благодарностей
3. Федотов Олег
13 ответов
2 благодарностей
4. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
3 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1164 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336241Преснякова Т...24.10.26 в 19:19
336237Невская Дану...24.10.26 в 11:19
336239Ивуть Валент...24.10.26 в 09:04
336230Юрий23.10.26 в 19:53
336233Петрова23.10.26 в 14:21
336229Надежда 22.10.26 в 19:56
336231Ярмак Максим 22.10.26 в 14:28
336228Абрамова Але...22.10.26 в 14:14
336225Екатерина21.10.26 в 12:56
336222Трубчик Влад...20.10.26 в 15:07












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы