Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   177 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239000
 Всего ответов: 283136
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
прописка зарплата декретный отпуск армия продажа права молодой специалист раздел раздел имущества отработка работа регистрация молодая семья компенсация оплата лицензия аренда общежитие распределение налог очередь суд оформление квартира отпуск строительство наследство налоги контракт беременность увольнение ребенок алименты развод право льготы брак долг договор оформление документов кредит имущество льготный кредит иск приватизация выселение сроки недвижимость пособие документы амнистия жилье гражданство ип











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 299448 Опубликовано 04.09.2019 в 19:06

Расторжение контракта на подработке

Работаю на основную ставку в больнице.На подработку устроилась в другую больницу на пол ставки.Мне сказали,что на второй работе набрали на постоянную работу работников и мне надо писать заявление на увольнение.Разве а таком случае не расторгается контракт в одностороннем порядке? Разъясните, пожалуйста,этот момент

Ксения Полякова :: Минск


Ключевые слова: подработка, Расторжение контракта

  Ответов: 1

Если вы не хотите увольняться по своему желанию или по соглашению сторон, не пишите никаких заявлений. Предложения нанимателя прикрыть одно основание увольнения другим редко заканчиваются хорошо. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 05.09.2019 в 10:10 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 333624: Увольнение в связи с возвращением в другой город

Вопрос № 332283: Расторжение контракта работником по причине дневного обучения

Вопрос № 332282: Расторжение контракта работником по причине дневного обучения

Вопрос № 332023: Имеет ли право работодатель меня уволить

Вопрос № 323763: Возможно ли досрочное расторжение контракта молодым специалистом ?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=299448





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрий Анатольевич
40 ответов
879 благодарностей
2. Кирилл Олегович
38 ответов
131 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
11 ответов
1440 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
4. Advocate 29 375 55 38
2 ответов
131 благодарностей
5. Новиков Андрей
2 ответов
25 благодарностей
 
Все юристы (1155 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

335418Онисько М02.01.26 в 13:21
335415Шабеко Алекс...02.01.26 в 13:19
335227Рогалевич Ал...02.01.26 в 13:04
335379Наталия02.01.26 в 12:53
335372Горбачев Вяч...02.01.26 в 12:49
335417Терещенко Ил...02.01.26 в 12:44
335409Хом Наталия02.01.26 в 12:40
335287Тараненко Ел...02.01.26 в 12:23
335332Ольга К02.01.26 в 12:16
335335Ольга К02.01.26 в 12:15












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы