Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   117 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 238130
 Всего ответов: 282393
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
амнистия договор оплата налог продажа право строительство жилье долг раздел декретный отпуск льготный кредит увольнение компенсация права суд беременность оформление документов регистрация льготы прописка алименты имущество контракт ребенок армия недвижимость отпуск очередь приватизация молодой специалист работа сроки документы наследство квартира брак лицензия раздел имущества оформление общежитие выселение аренда зарплата развод гражданство налоги молодая семья отработка распределение пособие кредит иск ип











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 299448 Опубликовано 04.09.2019 в 19:06

Расторжение контракта на подработке

Работаю на основную ставку в больнице.На подработку устроилась в другую больницу на пол ставки.Мне сказали,что на второй работе набрали на постоянную работу работников и мне надо писать заявление на увольнение.Разве а таком случае не расторгается контракт в одностороннем порядке? Разъясните, пожалуйста,этот момент

Ксения Полякова :: Минск


Ключевые слова: подработка, Расторжение контракта

  Ответов: 1

Если вы не хотите увольняться по своему желанию или по соглашению сторон, не пишите никаких заявлений. Предложения нанимателя прикрыть одно основание увольнения другим редко заканчиваются хорошо. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 05.09.2019 в 10:10 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 333624: Увольнение в связи с возвращением в другой город

Вопрос № 332283: Расторжение контракта работником по причине дневного обучения

Вопрос № 332282: Расторжение контракта работником по причине дневного обучения

Вопрос № 332023: Имеет ли право работодатель меня уволить

Вопрос № 323763: Возможно ли досрочное расторжение контракта молодым специалистом ?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=299448





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
151 ответов
114 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
79 ответов
868 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
32 ответов
1432 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
4. Новиков Андрей
1 ответов
25 благодарностей
 
Все юристы (1152 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

334546Гойдь Ирина 01.07.25 в 16:05
334545Яцкевич Тать...01.07.25 в 12:43
334537Ольга30.06.25 в 22:57
334538Ольга30.06.25 в 22:57
334534ирина30.06.25 в 11:59
334535ирина30.06.25 в 11:58
334532Казючиц Ната...29.06.25 в 17:27
334529Ивуть Валент...29.06.25 в 10:22
334305Нижник Елена29.06.25 в 08:25
334528иванова инна28.06.25 в 17:27












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2025 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы