имеет ли право работодатель матери-одиночке при реорганизации предприятия предоставить временное рабочее место?
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, если я мать-одиночка, то при реорганизации предприятия, мне могут предоставить не постоянное рабочее место, а временное, т.е. место до выхода основного работника из отпуска по уходу за ребенком до 3-ёх лет? Вабищевич Мария :: Пинск
|