Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   194 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 239585
 Всего ответов: 283562
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
льготный кредит оформление документов иск беременность амнистия отработка выселение продажа отпуск документы права долг распределение армия оформление лицензия зарплата договор имущество контракт недвижимость налог квартира суд регистрация прописка компенсация аренда работа увольнение молодая семья гражданство наследство приватизация молодой специалист очередь раздел ребенок пособие развод кредит право оплата жилье ип строительство общежитие сроки алименты налоги раздел имущества декретный отпуск льготы брак











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 297319 Опубликовано 17.06.2019 в 20:59

Отказ от увольнения

Приветствую! Устроилась в Евроопт , отработав 3 недели я хочу уволиться , но мне сказали , что я обязана отработать 30 дней!!!! Но нюанс в том , что моей копии договора у меня нет , ее нне дали ! Рабочий день 14 часов , перерыв на обед за весь раб.день 10-15 минут максимум , грузчиков нет и мне 45кг человеку приходится тягать ящики весом 30 кг целый день ! Как мне быть в данной ситуации

Кулик Марина :: Гомель


Ключевые слова: увольнение, трудовой договор ., работа

  Ответов: 1

Нарушения есть безусловно. Но лучше отработать 30 дней и мирно уйти, единственное убедитесь, что заявление зарегистрировано, у вас должна быть копия. Словам не верим. И тогда месяц со дня регистрации и дальше можете и не выходить. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрист :: 17.06.2019 в 23:20 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 335110: Должен ли я выходить в выходной день без приказа:

Вопрос № 334620: свободной от работы день неделю

Вопрос № 334520: Могу ли я работать по ИПР с сокращением рабочего дня на 1 час и, имея двух детей использовать 1 выходной в месяц? Будет ли мне этот день оплачиваться

Вопрос № 334450: свободной от работы день неделю

Вопрос № 334133: имеет ли право без моего согласия перевести на 0,25 ставки, если есть двое несовершеннолетних детей

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=297319





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрий Анатольевич
28 ответов
883 благодарностей
2. Кирилл Олегович
27 ответов
146 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
1 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1160 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336004Яговдик Юлия...18.06.26 в 14:57
336002Приступчик Н...16.06.26 в 14:25
335999Инна16.06.26 в 06:11
335998Анна14.06.26 в 16:48
335994Ольга 13.06.26 в 19:38
335991Горегляд Ник...12.06.26 в 22:38
335990Гардеева Оль...12.06.26 в 22:28
335992Волот Ольга12.06.26 в 21:22
335985Юлия Иванова11.06.26 в 05:02
335986Юлия Иванова11.06.26 в 05:02












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы