Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   199 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239829
 Всего ответов: 283752
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
имущество льготный кредит право регистрация выселение прописка приватизация увольнение ип продажа армия льготы лицензия квартира пособие недвижимость оплата молодой специалист брак налог гражданство налоги кредит оформление очередь ребенок контракт права компенсация работа алименты оформление документов амнистия суд долг молодая семья аренда распределение строительство зарплата иск отработка жилье отпуск беременность сроки декретный отпуск раздел наследство раздел имущества развод договор документы общежитие











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 297319 Опубликовано 17.06.2019 в 20:59

Отказ от увольнения

Приветствую! Устроилась в Евроопт , отработав 3 недели я хочу уволиться , но мне сказали , что я обязана отработать 30 дней!!!! Но нюанс в том , что моей копии договора у меня нет , ее нне дали ! Рабочий день 14 часов , перерыв на обед за весь раб.день 10-15 минут максимум , грузчиков нет и мне 45кг человеку приходится тягать ящики весом 30 кг целый день ! Как мне быть в данной ситуации

Кулик Марина :: Гомель


Ключевые слова: увольнение, трудовой договор ., работа

  Ответов: 1

Нарушения есть безусловно. Но лучше отработать 30 дней и мирно уйти, единственное убедитесь, что заявление зарегистрировано, у вас должна быть копия. Словам не верим. И тогда месяц со дня регистрации и дальше можете и не выходить. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрист :: 17.06.2019 в 23:20 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 335110: Должен ли я выходить в выходной день без приказа:

Вопрос № 334620: свободной от работы день неделю

Вопрос № 334520: Могу ли я работать по ИПР с сокращением рабочего дня на 1 час и, имея двух детей использовать 1 выходной в месяц? Будет ли мне этот день оплачиваться

Вопрос № 334450: свободной от работы день неделю

Вопрос № 334133: имеет ли право без моего согласия перевести на 0,25 ставки, если есть двое несовершеннолетних детей

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=297319





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
28 ответов
161 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
21 ответов
883 благодарностей
3. Федотов Олег
13 ответов
2 благодарностей
4. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
3 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1164 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336247Шпадарук Анна31.10.26 в 07:29
336246Ковалева Але...28.10.26 в 16:56
336244Павел27.10.26 в 15:23
336243Буренкова Та...26.10.26 в 11:14
336241Преснякова Т...24.10.26 в 19:19
336237Невская Дану...24.10.26 в 11:19
336239Ивуть Валент...24.10.26 в 09:04
336230Юрий23.10.26 в 19:53
336233Петрова23.10.26 в 14:21
336229Надежда 22.10.26 в 19:56












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы