Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   230 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239715
 Всего ответов: 283656
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
отработка ребенок долг квартира право гражданство льготы армия недвижимость имущество общежитие наследство жилье документы кредит декретный отпуск лицензия беременность амнистия компенсация развод очередь льготный кредит оформление иск аренда оформление документов молодая семья раздел имущества оплата выселение ип распределение права зарплата продажа договор раздел молодой специалист сроки регистрация контракт увольнение налог брак работа пособие отпуск прописка налоги алименты приватизация строительство суд











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 297319 Опубликовано 17.06.2019 в 20:59

Отказ от увольнения

Приветствую! Устроилась в Евроопт , отработав 3 недели я хочу уволиться , но мне сказали , что я обязана отработать 30 дней!!!! Но нюанс в том , что моей копии договора у меня нет , ее нне дали ! Рабочий день 14 часов , перерыв на обед за весь раб.день 10-15 минут максимум , грузчиков нет и мне 45кг человеку приходится тягать ящики весом 30 кг целый день ! Как мне быть в данной ситуации

Кулик Марина :: Гомель


Ключевые слова: увольнение, трудовой договор ., работа

  Ответов: 1

Нарушения есть безусловно. Но лучше отработать 30 дней и мирно уйти, единственное убедитесь, что заявление зарегистрировано, у вас должна быть копия. Словам не верим. И тогда месяц со дня регистрации и дальше можете и не выходить. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрист :: 17.06.2019 в 23:20 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 335110: Должен ли я выходить в выходной день без приказа:

Вопрос № 334620: свободной от работы день неделю

Вопрос № 334520: Могу ли я работать по ИПР с сокращением рабочего дня на 1 час и, имея двух детей использовать 1 выходной в месяц? Будет ли мне этот день оплачиваться

Вопрос № 334450: свободной от работы день неделю

Вопрос № 334133: имеет ли право без моего согласия перевести на 0,25 ставки, если есть двое несовершеннолетних детей

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=297319





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
40 ответов
156 благодарностей
2. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
3 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
3. Юрий Анатольевич
2 ответов
883 благодарностей
4. Новиков Андрей
1 ответов
26 благодарностей
 
Все юристы (1161 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336128Дарья04.09.26 в 12:04
336122Евгения 01.09.26 в 10:58
336120Бондаренко Е...01.09.26 в 10:54
336119Рубенок Марг...30.08.26 в 13:02
336117Ирина28.08.26 в 22:07
336118Ирина28.08.26 в 22:07
336111Сергей25.08.26 в 12:13
336109Татьяна21.08.26 в 14:14
336108Татьяна21.08.26 в 14:11
336107Татьяна21.08.26 в 14:01












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы