Имеет листок приказ о взыскании, если меня с ним не ознакомили под роспись

Здравствуйте. Ко мне было применено дисциплинарное взыскание в виде выговора, лишения выплат по итогам года и лишение материальной помощи к отпуску. Под роспись ознакомлен не был. Ответьте пожалуйста, может ли ко мне применятся столько взысканий за один проступок и обязан ли наниматель ознакомить меня под роспись? Со дня вынесения взыскания прошло 3 месяца.

Петров Александр :: Новополоцк

Ключевые слова: Дисциплинарное взыскание, сроки

Спасибо. Но ведь лишение стимулирующих выплат, так же как и выговор является дисциплинарным наказанием? Получается два наказания за один проступок? И по ознакомлению. В подразделении мне показали копию приказа сегодня( напоминаю, проступок был совершён в феврале), моей подписи там нет. В отделе кадров оригинал приказа не предоставили. Но выплаты лишили. Законно ли это, если я уверен, что моей подписи там нет. И есть ли сроки обжалования данного приказа.И да, в феврале меня уже лишили премии и надбавки за стаж.

Петров Александр :: Новополоцк

Спасибо. Но ведь лишение стимулирующих выплат, так же как и выговор является дисциплинарным наказанием? Получается два наказания за один проступок? И по ознакомлению. В подразделении мне показали копию приказа сегодня( напоминаю, проступок был совершён в феврале), моей подписи там нет. В отделе кадров оригинал приказа не предоставили. Но выплаты лишили. Законно ли это, если я уверен, что моей подписи там нет. И есть ли сроки обжалования данного приказа.И да, в феврале меня уже лишили премии и надбавки за стаж.

Петров Александр :: Новополоцк

Похожие вопросы:

Вопрос № 305674: Правомерно ли наложение взыскания?

Вопрос № 292997: Является ли лишение премии мерой дисциплинарного взыскания?

Вопрос № 253511: Срок действия объяснительной

Вопрос № 224002: Можно ли работника одновременно лишить и базовой и дополнительной премии

Вопрос № 333038: Может ли работодатель уволить меня с декретном ставки по окончании срока