Можно ли работника одновременно лишить и базовой и дополнительной премии

Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Юридические услуги, Закон, Консультация

Регламент Консультации

Вход в кабинет для юристов:

Логин:Пароль:

Регистрация для юристов | Забыл пароль

248 пользователей на сайте

Всего вопросов: 236887

Всего ответов: 281077


	Административное право

	Бухгалтерский учет

	Военное законодательство

	Гарантии, льготы, компенсации

	Гражданское право

	Гражданство, регистрация иностранцев

	Жилищное право и недвижимость

	Защита прав потребителей

	Земельное и аграрное право

	Интеллектуальная собственность

	Коммерческая деятельность

	Международное право

	Налоговое право

	Наследственное право

	Права человека

	Прочее

	Семейное право

	Страхование

	Суд и арбитраж

	Таможенное право, ВЭД

	Трудовое право

	Уголовное право

	Финансовое право

	Ценные бумаги

Облако тэгов:
сроки общежитие выселение продажа суд развод налог прописка кредит компенсация зарплата права молодая семья приватизация декретный отпуск право молодой специалист раздел квартира оплата контракт договор ребенок отработка льготы беременность иск амнистия раздел имущества жилье недвижимость пособие оформление гражданство очередь имущество регистрация работа аренда отпуск строительство армия ип наследство увольнение долг документы оформление документов распределение льготный кредит лицензия брак алименты налоги

Последние вопросы:

Задать вопрос	Введите номер вопроса:

Вопрос № 224002	Опубликовано 17.01.2015 в 23:36

Можно ли работника одновременно лишить и базовой и дополнительной премии

СТ199 Трудового кодекса гласит "За каждый дисциплинарный проступок может быть применено только одно дисциплинарное взыскание".Можно ли работника одновременно лишить и базовой и дополнительной премии за конкретный проступок?

Наталья :: Гомель

Ключевые слова: Дисциплинарное взыскание

Ответов: 1

Лишение премии не относится к дисциплинарным взысканиям. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет

Адвокат ДЕМИДОВЕЦ Е.М. www.advokate.by :: 17.01.2015 в 23:37 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 305674: Правомерно ли наложение взыскания?

Вопрос № 296593: Имеет листок приказ о взыскании, если меня с ним не ознакомили под роспись

Вопрос № 292997: Является ли лишение премии мерой дисциплинарного взыскания?

Вопрос № 253511: Срок действия объяснительной

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=224002

Версия для печати

Специалисты:

30 дней | Рейтинг | Онлайн

1.	Юрий Анатольевич
52 ответов 842 благодарностей

2.	Кирилл Олегович
39 ответов 93 благодарностей

3.	АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
30 ответов 1428 благодарностей

4.	Адвокат Таборко Наталья 291 299 349
3 ответов 0 благодарностей

5.	Дмитрий
1 ответов 1123 благодарностей

Все юристы (1147 )

Вопросы, на которые поступил ответ:

333296	Наталья Соко...	25.11.24 в 17:39
333298	Иванова Ната...	25.11.24 в 17:37
333295	Юрченко Влад...	25.11.24 в 13:32
333289	Иванов Дмитр...	24.11.24 в 20:56
333283	Дарья	24.11.24 в 20:51
333291	Артем	24.11.24 в 17:10
333287	Стасюк Серге...	24.11.24 в 14:34
333284	Стасюк Серге...	24.11.24 в 07:50
333285	Екатерина	24.11.24 в 07:50
333279	Кристина	23.11.24 в 07:31

© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо Партнеры Регламент Консультации Размещение рекламы