Изменения существенных условий труда

Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Юридические услуги, Закон, Консультация

Регламент Консультации

Вход в кабинет для юристов:

Логин:Пароль:

Регистрация для юристов | Забыл пароль

372 пользователя на сайте

Всего вопросов: 239690

Всего ответов: 283648


	Административное право

	Бухгалтерский учет

	Военное законодательство

	Гарантии, льготы, компенсации

	Гражданское право

	Гражданство, регистрация иностранцев

	Жилищное право и недвижимость

	Защита прав потребителей

	Земельное и аграрное право

	Интеллектуальная собственность

	Коммерческая деятельность

	Международное право

	Налоговое право

	Наследственное право

	Права человека

	Прочее

	Семейное право

	Страхование

	Суд и арбитраж

	Таможенное право, ВЭД

	Трудовое право

	Уголовное право

	Финансовое право

	Ценные бумаги

Облако тэгов:
отпуск квартира компенсация долг регистрация раздел недвижимость зарплата налог пособие наследство гражданство права продажа декретный отпуск отработка амнистия брак право суд беременность выселение оформление лицензия льготный кредит очередь договор налоги армия приватизация молодая семья работа кредит распределение строительство контракт иск развод аренда молодой специалист льготы оплата ребенок оформление документов общежитие имущество алименты раздел имущества прописка ип сроки увольнение документы жилье

Последние вопросы:

Задать вопрос	Введите номер вопроса:

Вопрос № 296362	Опубликовано 16.05.2019 в 00:22

Изменения существенных условий труда

Доброго времени суток. Я работаю администратором в магазине с режимом работы с 9 до 20.00. С 1 июня режим магазина меняется с 8 до 22.00. Хотел уволиться,по изменению существенных условий труда,в кадрах говорят,что это не существенные изменения,так как в контракте прописано - работа по утвержденному графику,а время не прописано в нем.

Александр :: Минск

Ключевые слова: Увольнение

Ответов: 1

График должны доводить до сведения работника за месяц до начала его действия :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет

Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер :: 24.05.2019 в 15:54 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 336013: Увольнение

Вопрос № 335915: Имеет ли право работодатель не уволить меня

Вопрос № 335240: Как уволить работника-пенсионера

Вопрос № 334749: Увольнение по трудовому договору

Вопрос № 334748: Увольнение по трудовому договору

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=296362

Версия для печати

Специалисты:

30 дней | Рейтинг | Онлайн

1.	Кирилл Олегович
44 ответов 156 благодарностей

2.	Юрий Анатольевич
2 ответов 883 благодарностей

3.	АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
2 ответов 1441 благодарностей

4.	Новиков Андрей
1 ответов 26 благодарностей

Все юристы (1160 )

Вопросы, на которые поступил ответ:

336109	Татьяна	21.08.26 в 14:14
336108	Татьяна	21.08.26 в 14:11
336107	Татьяна	21.08.26 в 14:01
336106	Ирина	21.08.26 в 13:59
336105	Юрий	20.08.26 в 13:37
336097	Михайлашев ...	18.08.26 в 12:55
336039	Татьяна	18.08.26 в 11:49
336078	Татьяна	18.08.26 в 11:47
336094	Левицкая Тат...	18.08.26 в 11:38
336098	Пищ Юлиана	17.08.26 в 14:09

© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо Партнеры Регламент Консультации Размещение рекламы