Изменения существенных условий труда

Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Юридические услуги, Закон, Консультация

Регламент Консультации

Вход в кабинет для юристов:

Логин:Пароль:

Регистрация для юристов | Забыл пароль

248 пользователей на сайте

Всего вопросов: 239584

Всего ответов: 283561


	Административное право

	Бухгалтерский учет

	Военное законодательство

	Гарантии, льготы, компенсации

	Гражданское право

	Гражданство, регистрация иностранцев

	Жилищное право и недвижимость

	Защита прав потребителей

	Земельное и аграрное право

	Интеллектуальная собственность

	Коммерческая деятельность

	Международное право

	Налоговое право

	Наследственное право

	Права человека

	Прочее

	Семейное право

	Страхование

	Суд и арбитраж

	Таможенное право, ВЭД

	Трудовое право

	Уголовное право

	Финансовое право

	Ценные бумаги

Облако тэгов:
строительство налог иск увольнение продажа армия контракт гражданство декретный отпуск налоги имущество раздел имущества документы отработка договор прописка ребенок оплата оформление документов компенсация зарплата жилье приватизация недвижимость выселение льготы ип льготный кредит долг развод алименты распределение пособие аренда оформление регистрация брак работа молодой специалист квартира молодая семья амнистия права общежитие наследство суд кредит очередь лицензия беременность право сроки раздел отпуск

Последние вопросы:

Задать вопрос	Введите номер вопроса:

Вопрос № 296362	Опубликовано 16.05.2019 в 00:22

Изменения существенных условий труда

Доброго времени суток. Я работаю администратором в магазине с режимом работы с 9 до 20.00. С 1 июня режим магазина меняется с 8 до 22.00. Хотел уволиться,по изменению существенных условий труда,в кадрах говорят,что это не существенные изменения,так как в контракте прописано - работа по утвержденному графику,а время не прописано в нем.

Александр :: Минск

Ключевые слова: Увольнение

Ответов: 1

График должны доводить до сведения работника за месяц до начала его действия :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет

Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер :: 24.05.2019 в 15:54 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 335915: Имеет ли право работодатель не уволить меня

Вопрос № 335240: Как уволить работника-пенсионера

Вопрос № 334749: Увольнение по трудовому договору

Вопрос № 334748: Увольнение по трудовому договору

Вопрос № 334747: Увольнение по трудовому договору

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=296362

Версия для печати

Специалисты:

30 дней | Рейтинг | Онлайн

1.	Юрий Анатольевич
27 ответов 883 благодарностей

2.	Кирилл Олегович
27 ответов 146 благодарностей

3.	АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
1 ответов 1441 благодарностей

Все юристы (1160 )

Вопросы, на которые поступил ответ:

336002	Приступчик Н...	16.06.26 в 14:25
335999	Инна	16.06.26 в 06:11
335998	Анна	14.06.26 в 16:48
335994	Ольга	13.06.26 в 19:38
335991	Горегляд Ник...	12.06.26 в 22:38
335990	Гардеева Оль...	12.06.26 в 22:28
335992	Волот Ольга	12.06.26 в 21:22
335985	Юлия Иванова	11.06.26 в 05:02
335986	Юлия Иванова	11.06.26 в 05:02
335987	Юлия Иванова	11.06.26 в 05:02

© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо Партнеры Регламент Консультации Размещение рекламы