|
|
| Вопрос № 295379 |
Опубликовано 15.04.2019 в 13:41
|
 |
| |
Имеет ли право наниматель уволить работника по истечению контракта во время больничного?
Добрый день. У работника срок действия контракта заканчивается 18 апреля 2019 года. С 15 апреля 2019 года работник ушел на больничный. Имеет ли право наниматель уволить работника по истечению срока действия контракта во время временной нетрудоспособности. Светлана Ксендикова :: Бобруйск
|
Ключевые слова: увольнение, больничный листок, истечение контракта |
| Ответов: 1 |
Добрый день! Наниматель имеет право уволить по истечении контракта если работник резко заболел. ст. 38 ТК РБ трудовой договор, заключенный на определенный срок (пункт 2 статьи 17), прекращается с истечением его срока действия. Временная нетрудоспособность не влияет на срок окончания контракта. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Ольга друк :: 15.04.2019 в 14:15 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
172 пользователя на сайте 
Версия для печати
