Можно ли пройти по конкурсу на должность а потом уволиться

Добрый день. Я работаю преподавателем в университете. Контракт заканчивается в конце лета, а сейчас мне нужно подавать документы на конкурс на замещение должности преподавателя. Я планирую сменить место работы, но пока не хочу сообщать об этом на своем прежнем месте, так как с руководством предпологаемой новой работы у меня, пока, усные договоренности о том, что они меня возьмут. Мне не хотелось бы, пока, отказываться от участия в конкурсе, чтобы не сложилась такая ситуация, когда на прежней работе я по конкрсу не проходл и поэтому со мной не продляют контракт, а руководство новой работы, по каким то причинам, не берет меня (договоренность то пока усная).Вопрос такой - налагает ли на меня факт подачи документов на конкурс какие либо обязательства перед прежним нанимателем? Смогу ли я, подав документы на конкурс сейчас и пройдя по конкурсу, просто уволиться по истечению контракта в конце лета?

Земоглядчук Константин :: Барановичи

Ключевые слова: Конкурс на должность, Трудовой контракт

Похожие вопросы:

Вопрос № 335847: Имеет ли право работодатель отказать мне в заявлении

Вопрос № 334233: Уволиться во время испытательного срока

Вопрос № 331334: Имеет ли право наниматель заставить работать больше?

Вопрос № 329451: Является ли основанием для расторжения контракта отзыв с больничного?

Вопрос № 329323: Действителен ли контракт с ошибкой в дате заключения?