|
|
| Вопрос № 295346 |
Опубликовано 14.04.2019 в 12:03
|
 |
| |
Работа,договор
Здравствуйте!Подскажите,пожалуйста, как правильно поступить в данной ситуации.Я работал по гражданско-правовому договору на возмездное оказание услуг,сумма договора 330 рублей.проработав 2 месяца получал на карту 330 ,в конверте 200,на данный момент сложилась такая ситуация ,что рассчитали только по договору,за оказание действительных работ денег не дали,в ведомости ни разу не рассписывался,можно ли что-то сделать и забрать заработанные деньги?В как уволиться и какие выплаты должны быть при рассчете?заранее спасибо Дмитрий :: Брест
|
Ключевые слова: увольнение, Работа |
| Ответов: 1 |
Об увольнении речи не идет, вы не работаете по трудовому договору. Читайте договор. Вы говорите, что его сумма 330 и Вы ее уже получили. Что-то требовать в конверте Вы не можете. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Юрист :: 14.04.2019 в 12:16 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 14.04.2019 в 12:43
|
|
| |
Дело в том,что неделю назад после того,что прошел медкомиссии устроили официально! Дмитрий :: Брест
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 14.04.2019 в 13:03
|
|
| |
Если честно,я не знаю,не видел в глаза его и трудовая книга у меня на руках... Дмитрий :: Брест
|
| Ответов: 1 |
Значит Вас не оформляли по трудовому договору. На работу можете не приходить, но нет договора, значит и денег нет. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Юрист :: 14.04.2019 в 13:10 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 14.04.2019 в 13:09
|
|
| |
Дело в том,что они каждый месяц заключали такой договор на оказание услуг,на за 10 дней апреля,я же как понимаю должен получить рассчет? Дмитрий :: Брест
|
| |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
320 пользователей на сайте 
Версия для печати
