Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   349 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239690
 Всего ответов: 283648
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
раздел молодая семья увольнение имущество право компенсация лицензия приватизация оформление отпуск жилье документы наследство продажа льготы общежитие пособие выселение недвижимость очередь льготный кредит сроки договор гражданство права суд прописка ип оплата работа ребенок кредит отработка распределение строительство развод алименты декретный отпуск иск регистрация контракт зарплата квартира налог налоги беременность аренда молодой специалист оформление документов амнистия раздел имущества долг армия брак











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 294869 Опубликовано 30.03.2019 в 16:59

Как убрать статью

Здравствуйте, на работе задерживали зарплату на 18 дней, мы с коллегой не вышли на работу т. к. Пошли на другую у нас маленькие дети, работала ель уволил по статье, можно ли статью как-то убрать, наш не выход на работу был по уважительной причине..?

Протасеня Екатерина :: Солигорск


Ключевые слова: Увольнение

  Ответов: 1

Задержка заработной платы не является уважительной причиной. Вы могли обратиться в суд и уволиться в связи с нарушениями нанимателя. Теперь сделать ничего нельзя. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрист :: 30.03.2019 в 17:03 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 336013: Увольнение

Вопрос № 335915: Имеет ли право работодатель не уволить меня

Вопрос № 335240: Как уволить работника-пенсионера

Вопрос № 334749: Увольнение по трудовому договору

Вопрос № 334748: Увольнение по трудовому договору

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=294869





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
44 ответов
156 благодарностей
2. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
2 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
3. Юрий Анатольевич
2 ответов
883 благодарностей
4. Новиков Андрей
1 ответов
26 благодарностей
 
Все юристы (1161 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336109Татьяна21.08.26 в 14:14
336108Татьяна21.08.26 в 14:11
336107Татьяна21.08.26 в 14:01
336106Ирина21.08.26 в 13:59
336105Юрий20.08.26 в 13:37
336097Михайлашев ...18.08.26 в 12:55
336039Татьяна 18.08.26 в 11:49
336078Татьяна 18.08.26 в 11:47
336094Левицкая Тат...18.08.26 в 11:38
336098Пищ Юлиана17.08.26 в 14:09












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы