Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   285 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239584
 Всего ответов: 283561
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
налоги право налог льготы увольнение сроки амнистия имущество общежитие регистрация молодая семья права кредит договор компенсация раздел строительство квартира отпуск развод раздел имущества пособие гражданство документы очередь прописка суд оплата долг молодой специалист лицензия продажа отработка декретный отпуск зарплата аренда приватизация оформление документов жилье наследство работа армия брак оформление контракт иск льготный кредит недвижимость беременность алименты ип ребенок выселение распределение











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 294436 Опубликовано 20.03.2019 в 10:10

Имеет ли право работадатель перевести работника отработающего более 20 лет по сменно на каждый день

Здравствуйте. Такая ситуация. Проработал в организации более двадцати лет по сменно ( сутки через двое). Сейчс мое рабочее место сокращается. И меня хотят перевести на каждый день. Отсюда вопрос. Может ли работадатель перевести меня на каждый день если имеется место сторожа ( посменный график)

Дмитрий Д :: Червень


Ключевые слова: Работа

  Ответов: 1

Место сторожа скорее всего уже занято. Если Ваше место сокращают, то Вам пришло извещение об этом и предложение о переводе. Хотите соглашаетесь и работаете, не хотите. можете не соглашаться и Вас уволят. Не зная ситуацию более подробно можно ответить только, что может. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрист :: 20.03.2019 в 10:19 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 335879: Могу ли я уволиться раньше, не дожидаясь окончания контракта, если работодатель против?

Вопрос № 335612: Имеет ли право работодатель отказать мне от доп. выходного

Вопрос № 335512: Увеличение обеда

Вопрос № 335303: Имеет ли руководитель организации не оплатить переработанные часы

Вопрос № 335302: Имеет ли руководитель организации не оплатить переработанные часы

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=294436





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрий Анатольевич
27 ответов
883 благодарностей
2. Кирилл Олегович
27 ответов
146 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
1 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1160 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336002Приступчик Н...16.06.26 в 14:25
335999Инна16.06.26 в 06:11
335998Анна14.06.26 в 16:48
335994Ольга 13.06.26 в 19:38
335991Горегляд Ник...12.06.26 в 22:38
335990Гардеева Оль...12.06.26 в 22:28
335992Волот Ольга12.06.26 в 21:22
335985Юлия Иванова11.06.26 в 05:02
335986Юлия Иванова11.06.26 в 05:02
335987Юлия Иванова11.06.26 в 05:02












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы