|
|
| Вопрос № 294059 |
Опубликовано 10.03.2019 в 14:39
|
 |
| |
Что мне делать
Я работаю специалистам по кадрам 8 лет.Начальник хочет создать независимую комиссию о моей профнепригодности.И хочет чтобы я написала заявление на увольнение по соглашению сторон.начальник сказал что все равно комиссия что то найдет.так что пиши срочно заявление.Но я работаю согласно законодательства.Ничего не нарушала.Дисциплинарных взысканий небыло.начальниксказал.что все равно уволит и найдет за что Мегель Татьяна :: Барановичи
|
Ключевые слова: Увольнение. |
| Ответов: 2 |
Ничего не пишите.Если уволят, оспорите в суде. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 10.03.2019 в 14:56 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Поступите мудро. Если Вы не устраиваете нанимателя, то Вам лучше уволиться и искать новую работу. Так Вы сэкономите деньги на адвокатах, которые с любовью будут Вас защищать за Ваши же средства в судах, а также сбережете свои нервы. Как знать, может быть Вас ждет гораздо лучше работа во всех отношениях. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Ладыга Иван Антонович :: 10.03.2019 в 15:48 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 11.03.2019 в 11:42
|
|
| |
подскажите пожалуйста что делать. Начальник сегодня дала мне понять чтобы я уволилась сама.Так как опять поступила жалоба в устной форме на меня, что я самовольно отпускаю людей с работы. И придут компетентные органы чтобы это проверить. Будут проверять куда я звонила. И сказала чтобы я приняла решение (т.е. увольнялась). М Татьяна :: Барановичи
|
| Ответов: 1 |
У Вас два варианта решения проблемы: 1) пойти на поводу у Вашего начальника, я так полагаю отдела кадров (ОК), и уволиться по соглашению сторон или 2) отстаивать свои права и свои интересы на работе. Если Вашего увольнения хочет начальник ОК, то это еще не руководство предприятия. В таком случае целесообразно попытаться отстоять себя на работе. Для этого нужно постараться не нарушать трудовую дисциплину, соблюдать Правила внутреннего трудового распорядка (ПВТР), ну и, конечно же, набраться терпения. Проверок не бойтесь, поскольку если Вы не нарушаете грубо ПВТР, выполняете свои должностные обязанности, то уволить Вас будет невозможно. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Ладыга Иван Антонович :: 11.03.2019 в 18:37 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 12.03.2019 в 13:12
|
|
| |
Хочу уточнить. Я один кадровик. Меня хочет уволить начальник отдела. И делает все возможное для этого м :: барановичи
|
| Ответов: 1 |
Вам уже ответили, что если Вы качественно исполняете свои должностные обязанности и у Вас не контракт, то уволить Вас очень сложно. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Юрист :: 12.03.2019 в 13:48 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
225 пользователей на сайте 
Версия для печати
