Можно ли проводить не оплачиваемою стажеровку?

Здравствуйте, подскажите, на основании каких актов многие фирмы проводят не оплачиваемою стпжеровку для студентов? Законно ли это в целом? Что касаетсч преддипломной практики, которая проходит около 2 месяцев, полный рабочий день, могут ли места практики не оплачивать это время по закону? Говорят, что студентам госвузов должны оплачивать, но как быть со студентами частных? Если они работают также пролный рабочий день 2 месяца, можно не оплачивать? Заранее спасибо.

Вероника Мелеховец :: Минск

Ключевые слова: образование, охрана труда, Стажеровка, оплата труда

Большое спасибо за ответ. Однако речь именно о стажировках. На сегодняшний день большое количество фирм берет студентов на неоплачиваемые стажировки, существуют сообщества в соцсетях и есть вакансии на сайтах для их поиска. При этом на таких стажировках студент получает опыт, обычно они длятся около 1 месяца, предполагают гибкий график.

Вероника Мелеховец :: Минск

Похожие вопросы:

Вопрос № 317412: Куда мне обращать, если наниматель не увольняет и не предоставляет ответа на данное заявление?

Вопрос № 306436: Есть ли в предпринимательской деятельности вредные и опасные факторы, и как их избежать

Вопрос № 304919: Можно ли, чтобы у работника, работающего у одного нанимателя, было 2 должностные инструкции?

Вопрос № 291519: нарушение охраны труда, температурный режим

Вопрос № 273297: Что можно сделать что бы уволиться по соглашению сторон?