Куда мне обращать, если наниматель не увольняет и не предоставляет ответа на данное заявление?

Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Юридические услуги, Закон, Консультация

Регламент Консультации

Вход в кабинет для юристов:

Логин:Пароль:

Регистрация для юристов | Забыл пароль

105 пользователей на сайте

Всего вопросов: 237649

Всего ответов: 281816


	Административное право

	Бухгалтерский учет

	Военное законодательство

	Гарантии, льготы, компенсации

	Гражданское право

	Гражданство, регистрация иностранцев

	Жилищное право и недвижимость

	Защита прав потребителей

	Земельное и аграрное право

	Интеллектуальная собственность

	Коммерческая деятельность

	Международное право

	Налоговое право

	Наследственное право

	Права человека

	Прочее

	Семейное право

	Страхование

	Суд и арбитраж

	Таможенное право, ВЭД

	Трудовое право

	Уголовное право

	Финансовое право

	Ценные бумаги

Облако тэгов:
оплата пособие право приватизация контракт очередь декретный отпуск оформление имущество договор льготы гражданство армия компенсация оформление документов выселение брак недвижимость лицензия кредит льготный кредит наследство суд алименты ип распределение раздел имущества увольнение продажа развод строительство беременность долг работа прописка аренда зарплата регистрация квартира молодая семья ребенок молодой специалист жилье общежитие отпуск раздел отработка амнистия налог документы права иск налоги сроки

Последние вопросы:

Задать вопрос	Введите номер вопроса:

Вопрос № 317412	Опубликовано 01.11.2021 в 14:31

Куда мне обращать, если наниматель не увольняет и не предоставляет ответа на данное заявление?

Здравствуйте, подскажите куда обратиться, написано заявление на увольнение по состоянию здоровья, справка с ограничениями движения туловища предоставлена, наниматель на данное заявление на увольнение ответа не предоставляет.

Панковец Екатерина :: Борисов

Ключевые слова: охрана труда, Трудовой контракт

Ответов: 3

При наличии оснований для увольнения и отказе нанимателя обращаться необходимо в суд. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет

Юрий Анатольевич :: 01.11.2021 в 14:36 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Обратитесь в ктс,суд :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 01.11.2021 в 16:02 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Доброе утро! Екатерина, для определения конкретного основания Вашего увольнения надо знать какой трудовой договор заключен (срочный, бессрочный, контракт). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 02.11.2021 в 08:08 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 331334: Имеет ли право наниматель заставить работать больше?

Вопрос № 329451: Является ли основанием для расторжения контракта отзыв с больничного?

Вопрос № 329323: Действителен ли контракт с ошибкой в дате заключения?

Вопрос № 326306: Правомерно

Вопрос № 326304: Правомерно

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=317412

Версия для печати

Специалисты:

30 дней | Рейтинг | Онлайн

1.	Кирилл Олегович
103 ответов 105 благодарностей

2.	Юрий Анатольевич
43 ответов 859 благодарностей

3.	АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
38 ответов 1432 благодарностей

4.	Новиков Андрей
1 ответов 25 благодарностей

Все юристы (1152 )

Вопросы, на которые поступил ответ:

334066	Воронко Иван	09.04.25 в 18:08
334062	Боричевская ...	05.04.25 в 12:02
333928	Ольга Санько	03.04.25 в 07:34
333938	Александр Ши...	03.04.25 в 07:27
333940	Тарас Денис	03.04.25 в 07:25
333942	Юлия	03.04.25 в 07:15
334037	Кравченко Кс...	03.04.25 в 07:12
334061	Валентина	02.04.25 в 17:29
334054	Семен Антиле...	02.04.25 в 08:33
334042	Алексей Гур	31.03.25 в 06:40

© 2006-2025 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо Партнеры Регламент Консультации Размещение рекламы