Куда мне обращать, если наниматель не увольняет и не предоставляет ответа на данное заявление?

Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Юридические услуги, Закон, Консультация

Регламент Консультации

Вход в кабинет для юристов:

Логин:Пароль:

Регистрация для юристов | Забыл пароль

пользователей на сайте

Всего вопросов: 235508

Всего ответов: 279892


	Административное право

	Бухгалтерский учет

	Военное законодательство

	Гарантии, льготы, компенсации

	Гражданское право

	Гражданство, регистрация иностранцев

	Жилищное право и недвижимость

	Защита прав потребителей

	Земельное и аграрное право

	Интеллектуальная собственность

	Коммерческая деятельность

	Международное право

	Налоговое право

	Наследственное право

	Права человека

	Прочее

	Семейное право

	Страхование

	Суд и арбитраж

	Таможенное право, ВЭД

	Трудовое право

	Уголовное право

	Финансовое право

	Ценные бумаги

Облако тэгов:
беременность налоги льготы брак раздел имущества квартира отработка декретный отпуск увольнение раздел оплата алименты ип недвижимость контракт прописка молодая семья наследство налог выселение документы договор права зарплата гражданство молодой специалист продажа льготный кредит строительство долг общежитие оформление развод очередь суд сроки регистрация амнистия право отпуск оформление документов армия кредит жилье лицензия пособие компенсация ребенок приватизация имущество работа иск распределение аренда

Последние вопросы:

Задать вопрос	Введите номер вопроса:

Вопрос № 317412	Опубликовано 01.11.2021 в 14:31

Куда мне обращать, если наниматель не увольняет и не предоставляет ответа на данное заявление?

Здравствуйте, подскажите куда обратиться, написано заявление на увольнение по состоянию здоровья, справка с ограничениями движения туловища предоставлена, наниматель на данное заявление на увольнение ответа не предоставляет.

Панковец Екатерина :: Борисов

Ключевые слова: охрана труда, Трудовой контракт

Ответов: 3

При наличии оснований для увольнения и отказе нанимателя обращаться необходимо в суд. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет

Юрий Анатольевич :: 01.11.2021 в 14:36 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Обратитесь в ктс,суд :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 01.11.2021 в 16:02 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Доброе утро! Екатерина, для определения конкретного основания Вашего увольнения надо знать какой трудовой договор заключен (срочный, бессрочный, контракт). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 02.11.2021 в 08:08 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 331334: Имеет ли право наниматель заставить работать больше?

Вопрос № 329451: Является ли основанием для расторжения контракта отзыв с больничного?

Вопрос № 329323: Действителен ли контракт с ошибкой в дате заключения?

Вопрос № 326306: Правомерно

Вопрос № 326304: Правомерно

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=317412

Версия для печати

Специалисты:

30 дней | Рейтинг | Онлайн

1.	АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
90 ответов 1398 благодарностей

2.	Юрий Анатольевич
88 ответов 813 благодарностей

3.	Кирилл Олегович
31 ответов 75 благодарностей

4.	Новиков Андрей
1 ответов 24 благодарностей

Все юристы (1140 )

Вопросы, на которые поступил ответ:

331920	Валентина	19.04.24 в 22:23
331915	Крупин Макси...	19.04.24 в 19:37
331907	Екатерина Ра...	19.04.24 в 13:59
331908	Столярова Ек...	19.04.24 в 13:57
331912	Татьяна Слон...	19.04.24 в 13:55
331914	Крупин Макси...	19.04.24 в 13:53
331913	Игорь	19.04.24 в 13:52
331911	Борисевич Дм...	18.04.24 в 20:07
331910	Магер Иван	18.04.24 в 18:52
331909	Божена	18.04.24 в 18:52

© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо Партнеры Регламент Консультации Размещение рекламы