Куда мне обращать, если наниматель не увольняет и не предоставляет ответа на данное заявление?

Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Юридические услуги, Закон, Консультация

Регламент Консультации

Вход в кабинет для юристов:

Логин:Пароль:

Регистрация для юристов | Забыл пароль

351 пользователь на сайте

Всего вопросов: 239125

Всего ответов: 283223


	Административное право

	Бухгалтерский учет

	Военное законодательство

	Гарантии, льготы, компенсации

	Гражданское право

	Гражданство, регистрация иностранцев

	Жилищное право и недвижимость

	Защита прав потребителей

	Земельное и аграрное право

	Интеллектуальная собственность

	Коммерческая деятельность

	Международное право

	Налоговое право

	Наследственное право

	Права человека

	Прочее

	Семейное право

	Страхование

	Суд и арбитраж

	Таможенное право, ВЭД

	Трудовое право

	Уголовное право

	Финансовое право

	Ценные бумаги

Облако тэгов:
отработка жилье оформление документов наследство долг права развод молодая семья зарплата строительство недвижимость право имущество ип алименты армия иск сроки документы амнистия приватизация договор оформление аренда льготный кредит прописка суд лицензия выселение работа гражданство молодой специалист продажа ребенок налог налоги декретный отпуск льготы регистрация раздел брак распределение компенсация беременность квартира оплата кредит контракт раздел имущества пособие общежитие увольнение очередь отпуск

Последние вопросы:

Задать вопрос	Введите номер вопроса:

Вопрос № 317412	Опубликовано 01.11.2021 в 14:31

Куда мне обращать, если наниматель не увольняет и не предоставляет ответа на данное заявление?

Здравствуйте, подскажите куда обратиться, написано заявление на увольнение по состоянию здоровья, справка с ограничениями движения туловища предоставлена, наниматель на данное заявление на увольнение ответа не предоставляет.

Панковец Екатерина :: Борисов

Ключевые слова: охрана труда, Трудовой контракт

Ответов: 3

При наличии оснований для увольнения и отказе нанимателя обращаться необходимо в суд. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет

Юрий Анатольевич :: 01.11.2021 в 14:36 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Обратитесь в ктс,суд :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 01.11.2021 в 16:02 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Доброе утро! Екатерина, для определения конкретного основания Вашего увольнения надо знать какой трудовой договор заключен (срочный, бессрочный, контракт). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 02.11.2021 в 08:08 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 334233: Уволиться во время испытательного срока

Вопрос № 331334: Имеет ли право наниматель заставить работать больше?

Вопрос № 329451: Является ли основанием для расторжения контракта отзыв с больничного?

Вопрос № 329323: Действителен ли контракт с ошибкой в дате заключения?

Вопрос № 326306: Правомерно

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=317412

Версия для печати

Специалисты:

30 дней | Рейтинг | Онлайн

1.	Кирилл Олегович
55 ответов 131 благодарностей

2.	Юрий Анатольевич
34 ответов 880 благодарностей

3.	АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
15 ответов 1440 благодарностей

Все юристы (1155 )

Вопросы, на которые поступил ответ:

335544	Андрей	01.02.26 в 06:54
335543	Игорь	31.01.26 в 07:24
335538	Евгения	30.01.26 в 22:00
335542	Наталья	30.01.26 в 21:55
335539	Занкович	30.01.26 в 15:24
335537	Даша	29.01.26 в 11:32
335529	драгунова ок...	29.01.26 в 03:54
335528	Оксана	26.01.26 в 11:12
335514	Добролёт Вла...	25.01.26 в 16:35
335522	Левицкая Тат...	24.01.26 в 19:29

© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо Партнеры Регламент Консультации Размещение рекламы