Куда мне обращать, если наниматель не увольняет и не предоставляет ответа на данное заявление?

Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Юридические услуги, Закон, Консультация

Регламент Консультации

Вход в кабинет для юристов:

Логин:Пароль:

Регистрация для юристов | Забыл пароль

243 пользователя на сайте

Всего вопросов: 236856

Всего ответов: 281056


	Административное право

	Бухгалтерский учет

	Военное законодательство

	Гарантии, льготы, компенсации

	Гражданское право

	Гражданство, регистрация иностранцев

	Жилищное право и недвижимость

	Защита прав потребителей

	Земельное и аграрное право

	Интеллектуальная собственность

	Коммерческая деятельность

	Международное право

	Налоговое право

	Наследственное право

	Права человека

	Прочее

	Семейное право

	Страхование

	Суд и арбитраж

	Таможенное право, ВЭД

	Трудовое право

	Уголовное право

	Финансовое право

	Ценные бумаги

Облако тэгов:
очередь налог работа амнистия беременность ребенок приватизация алименты ип общежитие компенсация распределение льготный кредит армия документы контракт регистрация кредит строительство молодой специалист прописка оплата оформление продажа право права договор молодая семья отработка квартира гражданство развод раздел сроки оформление документов наследство суд лицензия выселение отпуск льготы жилье налоги раздел имущества пособие иск аренда имущество зарплата долг брак недвижимость увольнение декретный отпуск

Последние вопросы:

Задать вопрос	Введите номер вопроса:

Вопрос № 317412	Опубликовано 01.11.2021 в 14:31

Куда мне обращать, если наниматель не увольняет и не предоставляет ответа на данное заявление?

Здравствуйте, подскажите куда обратиться, написано заявление на увольнение по состоянию здоровья, справка с ограничениями движения туловища предоставлена, наниматель на данное заявление на увольнение ответа не предоставляет.

Панковец Екатерина :: Борисов

Ключевые слова: охрана труда, Трудовой контракт

Ответов: 3

При наличии оснований для увольнения и отказе нанимателя обращаться необходимо в суд. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет

Юрий Анатольевич :: 01.11.2021 в 14:36 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Обратитесь в ктс,суд :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 01.11.2021 в 16:02 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Доброе утро! Екатерина, для определения конкретного основания Вашего увольнения надо знать какой трудовой договор заключен (срочный, бессрочный, контракт). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 02.11.2021 в 08:08 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 331334: Имеет ли право наниматель заставить работать больше?

Вопрос № 329451: Является ли основанием для расторжения контракта отзыв с больничного?

Вопрос № 329323: Действителен ли контракт с ошибкой в дате заключения?

Вопрос № 326306: Правомерно

Вопрос № 326304: Правомерно

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=317412

Версия для печати

Специалисты:

30 дней | Рейтинг | Онлайн

1.	Юрий Анатольевич
53 ответов 841 благодарностей

2.	Кирилл Олегович
37 ответов 92 благодарностей

3.	АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
30 ответов 1428 благодарностей

4.	Адвокат Таборко Наталья 291 299 349
6 ответов 0 благодарностей

Все юристы (1147 )

Вопросы, на которые поступил ответ:

333268	Тимахова Нат...	21.11.24 в 11:34
333269	Тимахова Нат...	21.11.24 в 11:34
333263	Кошень Юлия	21.11.24 в 05:28
333265	Колесник Тат...	21.11.24 в 05:27
333254	Виктор Горьк...	20.11.24 в 21:03
333259	Финская Ната...	20.11.24 в 21:02
333260	Людмила	20.11.24 в 21:01
333262	Виталий	20.11.24 в 21:00
333266	Екатерина	20.11.24 в 20:58
333257	Олеся	19.11.24 в 23:00

© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо Партнеры Регламент Консультации Размещение рекламы