Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   219 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 238968
 Всего ответов: 283089
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
брак контракт раздел имущества иск налог развод выселение договор амнистия регистрация жилье беременность работа недвижимость раздел декретный отпуск оформление документы квартира оформление документов налоги увольнение суд пособие продажа гражданство сроки молодой специалист ребенок наследство очередь распределение армия оплата компенсация льготный кредит права имущество молодая семья зарплата льготы отпуск долг аренда прописка право строительство кредит общежитие отработка лицензия алименты ип приватизация











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 291519 Опубликовано 05.01.2019 в 23:49

нарушение охраны труда, температурный режим

Работаю в гос.учреждении (школа) оператором ЭВМ. в кабинете от +12 до +15 очень холодно, постоянно от переохлаждения температура 37, уволится не дают, заваливают отчетами, сижу больше положеного,на просьбы не реагирует. Могу ли я требовать теплый кабинет, директор с руководством сидит в крыле где стеклопакеты, в кабинетах +24.

Серко Елена :: Гродно


Ключевые слова: холодно в кабинете, охрана труда

  Ответов: 1

Требуйте, конечно. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 06.01.2019 в 10:44 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 317412: Куда мне обращать, если наниматель не увольняет и не предоставляет ответа на данное заявление?

Вопрос № 306436: Есть ли в предпринимательской деятельности вредные и опасные факторы, и как их избежать

Вопрос № 304919: Можно ли, чтобы у работника, работающего у одного нанимателя, было 2 должностные инструкции?

Вопрос № 293857: Можно ли проводить не оплачиваемою стажеровку?

Вопрос № 273297: Что можно сделать что бы уволиться по соглашению сторон?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=291519





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
60 ответов
131 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
45 ответов
879 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
26 ответов
1440 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
4. Advocate 29 375 55 38
2 ответов
131 благодарностей
 
Все юристы (1155 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

335356Любовь 13.12.25 в 07:46
335383Лунк13.12.25 в 07:40
335355Любовь 12.12.25 в 19:09
335371Алина12.12.25 в 05:32
335369Гореляд11.12.25 в 03:46
335366Гавриловец Т...10.12.25 в 04:51
335364Максим З09.12.25 в 09:50
335363Татьяна09.12.25 в 07:56
335362Бугров Алекс...08.12.25 в 18:36
335360Шаркович Ана...08.12.25 в 15:16












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2025 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы