Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   321 пользователь на сайте
 Всего вопросов: 239861
 Всего ответов: 283775
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
молодая семья очередь льготы беременность строительство налог контракт кредит пособие развод раздел оплата выселение брак прописка декретный отпуск оформление молодой специалист наследство регистрация аренда зарплата налоги гражданство льготный кредит договор раздел имущества жилье компенсация права продажа оформление документов суд работа долг ребенок армия общежитие сроки документы алименты отработка приватизация ип квартира отпуск распределение амнистия недвижимость право увольнение лицензия имущество иск











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 291519 Опубликовано 05.01.2019 в 23:49

нарушение охраны труда, температурный режим

Работаю в гос.учреждении (школа) оператором ЭВМ. в кабинете от +12 до +15 очень холодно, постоянно от переохлаждения температура 37, уволится не дают, заваливают отчетами, сижу больше положеного,на просьбы не реагирует. Могу ли я требовать теплый кабинет, директор с руководством сидит в крыле где стеклопакеты, в кабинетах +24.

Серко Елена :: Гродно


Ключевые слова: холодно в кабинете, охрана труда

  Ответов: 1

Требуйте, конечно. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 06.01.2019 в 10:44 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 317412: Куда мне обращать, если наниматель не увольняет и не предоставляет ответа на данное заявление?

Вопрос № 306436: Есть ли в предпринимательской деятельности вредные и опасные факторы, и как их избежать

Вопрос № 304919: Можно ли, чтобы у работника, работающего у одного нанимателя, было 2 должностные инструкции?

Вопрос № 293857: Можно ли проводить не оплачиваемою стажеровку?

Вопрос № 273297: Что можно сделать что бы уволиться по соглашению сторон?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=291519





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
22 ответов
161 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
21 ответов
884 благодарностей
3. Федотов Олег
7 ответов
3 благодарностей
4. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
1 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
5. tamagent.biz-@ltruist
1 ответов
1305 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1164 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336280Ирина 15.11.26 в 20:12
336235Vano15.11.26 в 11:29
336279Лисовский Ви...13.11.26 в 07:52
336278Яна12.11.26 в 09:05
336276Юрий С11.11.26 в 10:02
336270Федотова Мар...09.11.26 в 11:00
336248Татьяна Дылюк06.11.26 в 07:07
336266Виткевич Алл...05.11.26 в 10:44
336263Светлана04.11.26 в 07:31
336264Светлана04.11.26 в 07:31












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы