Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   106 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 238120
 Всего ответов: 282391
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
жилье налоги компенсация зарплата армия беременность договор отпуск имущество отработка льготы алименты распределение долг документы лицензия аренда ип права суд прописка брак декретный отпуск молодой специалист оплата строительство квартира сроки пособие работа регистрация оформление льготный кредит молодая семья ребенок налог недвижимость раздел имущества кредит раздел иск продажа гражданство оформление документов амнистия приватизация увольнение контракт общежитие выселение очередь право развод наследство











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 292574 Опубликовано 31.01.2019 в 12:14

Считается ли прогулом

Добрый день, скажите пожалуйста, у меня с 9-яго января имеется мед справка о проф непригодности, сам я молодой специалист, я как получил справку начал решать вопросы о перераспределении и поиске новой работы, яи я писал заявления за свой счёт, последнее моё заявление на три дня не подписали. У меня вопрос считается ли это прогулом, если я посути ухожу с этого предприятия по мед противопоказаниям, и как бы с девятого числа я там уже не работал, но числился.

Шаблинский Дмитрий :: Островец


Ключевые слова: прогулы, Заявление за свой счёт, молодой специалист

  Ответов: 1

Считается прогулом. Пока Вы "числитесь" и нарушаете трудовую дисциплину, к Вам могут применить дисциплинарную ответственность. Отстранение от работы должно быть оформлено. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрист :: 31.01.2019 в 12:36 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 263615: Может ли работодатель не подписать заявление за свой счёт беременной

Вопрос № 330634: увольнение осужденного

Вопрос № 316710: Законно ли держать в штате сотрудников, которые фактически отсутствуют?

Вопрос № 303236: Могут ли исключить из школы

Вопрос № 294392: Имеет ли право работодатель уволить задним числом за прогулы, и не выплачивать больничный

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=292574





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
153 ответов
114 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
82 ответов
867 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
32 ответов
1432 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
4. Новиков Андрей
1 ответов
25 благодарностей
 
Все юристы (1152 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

334537Ольга30.06.25 в 22:57
334538Ольга30.06.25 в 22:57
334534ирина30.06.25 в 11:59
334535ирина30.06.25 в 11:58
334532Казючиц Ната...29.06.25 в 17:27
334529Ивуть Валент...29.06.25 в 10:22
334305Нижник Елена29.06.25 в 08:25
334528иванова инна28.06.25 в 17:27
334526Татьяна Петр...27.06.25 в 12:04
334525Кисель Алекс...27.06.25 в 11:15












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2025 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы