Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   431 пользователь на сайте
 Всего вопросов: 239656
 Всего ответов: 283622
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
суд очередь квартира компенсация сроки имущество контракт беременность молодой специалист недвижимость пособие ип договор строительство общежитие налог продажа молодая семья приватизация право жилье армия развод документы лицензия зарплата раздел раздел имущества амнистия прописка отработка льготный кредит ребенок гражданство долг работа иск аренда оплата права налоги брак оформление документов регистрация кредит распределение отпуск оформление увольнение алименты льготы наследство выселение декретный отпуск











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 292574 Опубликовано 31.01.2019 в 12:14

Считается ли прогулом

Добрый день, скажите пожалуйста, у меня с 9-яго января имеется мед справка о проф непригодности, сам я молодой специалист, я как получил справку начал решать вопросы о перераспределении и поиске новой работы, яи я писал заявления за свой счёт, последнее моё заявление на три дня не подписали. У меня вопрос считается ли это прогулом, если я посути ухожу с этого предприятия по мед противопоказаниям, и как бы с девятого числа я там уже не работал, но числился.

Шаблинский Дмитрий :: Островец


Ключевые слова: прогулы, Заявление за свой счёт, молодой специалист

  Ответов: 1

Считается прогулом. Пока Вы "числитесь" и нарушаете трудовую дисциплину, к Вам могут применить дисциплинарную ответственность. Отстранение от работы должно быть оформлено. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрист :: 31.01.2019 в 12:36 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 263615: Может ли работодатель не подписать заявление за свой счёт беременной

Вопрос № 330634: увольнение осужденного

Вопрос № 316710: Законно ли держать в штате сотрудников, которые фактически отсутствуют?

Вопрос № 303236: Могут ли исключить из школы

Вопрос № 294392: Имеет ли право работодатель уволить задним числом за прогулы, и не выплачивать больничный

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=292574





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
23 ответов
154 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
1 ответов
883 благодарностей
3. Таборко Наталья Викторовна
1 ответов
0 благодарностей
 
Все юристы (1160 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336075Макаревич Ир...08.08.26 в 22:53
336074Макаревич Ир...08.08.26 в 22:53
336069Вероника07.08.26 в 22:04
336070Вероника07.08.26 в 22:04
336071Вероника07.08.26 в 22:03
336062Вероника07.08.26 в 22:02
336067Фадеева Ален...07.08.26 в 21:52
336068Салий Надежд...07.08.26 в 21:51
336063Юрий06.08.26 в 20:14
336054Петрова Елена06.08.26 в 20:06












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы