Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   147 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 238970
 Всего ответов: 283095
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
долг развод налоги беременность молодой специалист раздел налог иск алименты право кредит контракт прописка отпуск имущество наследство амнистия общежитие квартира регистрация аренда сроки льготы зарплата увольнение жилье молодая семья компенсация суд отработка лицензия права документы недвижимость договор очередь оформление документов работа брак льготный кредит ребенок строительство выселение приватизация продажа оплата армия гражданство ип декретный отпуск оформление пособие распределение раздел имущества











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 292574 Опубликовано 31.01.2019 в 12:14

Считается ли прогулом

Добрый день, скажите пожалуйста, у меня с 9-яго января имеется мед справка о проф непригодности, сам я молодой специалист, я как получил справку начал решать вопросы о перераспределении и поиске новой работы, яи я писал заявления за свой счёт, последнее моё заявление на три дня не подписали. У меня вопрос считается ли это прогулом, если я посути ухожу с этого предприятия по мед противопоказаниям, и как бы с девятого числа я там уже не работал, но числился.

Шаблинский Дмитрий :: Островец


Ключевые слова: прогулы, Заявление за свой счёт, молодой специалист

  Ответов: 1

Считается прогулом. Пока Вы "числитесь" и нарушаете трудовую дисциплину, к Вам могут применить дисциплинарную ответственность. Отстранение от работы должно быть оформлено. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрист :: 31.01.2019 в 12:36 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 263615: Может ли работодатель не подписать заявление за свой счёт беременной

Вопрос № 330634: увольнение осужденного

Вопрос № 316710: Законно ли держать в штате сотрудников, которые фактически отсутствуют?

Вопрос № 303236: Могут ли исключить из школы

Вопрос № 294392: Имеет ли право работодатель уволить задним числом за прогулы, и не выплачивать больничный

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=292574





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
62 ответов
131 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
48 ответов
879 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
22 ответов
1440 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
4. Advocate 29 375 55 38
2 ответов
131 благодарностей
 
Все юристы (1155 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

335386Кристина13.12.25 в 20:32
335387Горбачев Вяч...13.12.25 в 20:27
335383Лунк13.12.25 в 20:25
335385Казючиц Ната...13.12.25 в 17:41
335356Любовь 13.12.25 в 07:46
335355Любовь 12.12.25 в 19:09
335371Алина12.12.25 в 05:32
335369Гореляд11.12.25 в 03:46
335366Гавриловец Т...10.12.25 в 04:51
335364Максим З09.12.25 в 09:50












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2025 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы